Губернатор назвал недопустимым повышение заработной платы руководителей, в то время как заработок рядовых сотрудников остается на прежнем уровне или даже снижается.

   Вконце февраля проблема непропорциональности роста заработной платы бюджетников была поднята руководством города Челябинска. Анализ показал, что, к примеру, в сфере здравоохранения у рядовых сотрудников зарплата практически не изменилась, в то время как у главврачей значительно выросла. Была открыта горячая линия, по которой работники бюджетной сферы могли сообщать о снижении своей зарплаты после перехода на отраслевую систему оплаты труда. Губернатор Михаил Юревич считает возмутительными подобные факты:

   «Заранее предупреждаю руководителей бюджетных организаций: если вам дали независимость в распределении фонда оплаты труда, это не значит, что заработная плата ваших сотрудников не должна расти. Если у директора школы заработок вырос, а у учителя остался таким же — это недопустимо. Если же руководитель поднимает себе зарплату, то это повышение не должно превышать 10 процентов. Причем зарплата всех сотрудников учреждения должна расти пропорционально».