![]() | ||||
![]() |
свежий номер поиск архив топ 20 редакция www.МИАСС.ru |
|||
![]() |
26 | ![]() |
![]() |
|
![]() |
Четверг, 3 марта 2011 года | |||
![]() |
На повестке дня — безработица
Н совещание, посвященное ситуации с безработицей в регионах России и мерам, предпринимаемым по ее снижению, в столицу Калмыкии были приглашены главы практически всех субъектов Российской Федерации. Безусловно, последствия кризиса в виде безработицы в наибольшей степени сказались на регионах Урала и Сибири с их высокой концентрацией промышленного производства, и Челябинская область не стала исключением. Однако постепенно ситуация выравнивается. Так, в прошлом году на Южном Урале благодаря реализации федеральной, региональной и муниципальных программ было дополнительно создано 21,8 тысячи новых рабочих мест, трудоустроены более 100 тысяч человек. Уровень безработицы сократился с 3,6% до 2,2% от трудоспособного населения. В целом работа строится по трем основным направлениям. Первое — помощь в самозанятости: собственное дело открыли 6,5 тысячи южноуральцев. В рамках программы развития малого бизнеса создано дополнительно 10 тысяч субъектов малого предпринимательства. В результате реализации инвестпроектов разного уровня образовано более четырех тысяч рабочих мест. Ообое внимание уделяется ситуации в моногородах. По всем 12 муниципалитетам Челябинской области, относящимся к территориям с монопрофильной экономикой, разработаны и представлены в установленные сроки в Министерство регионального развития РФ комплексные инвестиционные планы. Часть из них уже реализуется, благодаря чему уровень безработицы вернулся на докризисный уровень, в отдельных случаях даже стал еще ниже. Н есть и проблемные точки: усиливается влияние демографических и миграционных факторов, происходит отток молодежи и востребованных специалистов в крупные города. По мнению губернатора, это может привести к локальному кадровому кризису уже в ближайшие годы. «Поэтому наряду с реализацией уже принятых мер считаю полезным ввести в практику краткосрочное образование выпускников под конкретное рабочее место, то есть по сути восстановить институт ученичества на производстве», — заявил Михаил Юревич. Кстати, это направление включено в проект областной целевой программы профессиональной подготовки кадров и будет реализовано уже в текущем году. Ее одно направление, которое Юревич считает перспективным, — увеличение доступности и эффективности профориентационной информации для выпускников школ и их родителей по специальностям, востребованным в реальном секторе экономики. В Челябинской области такая работа проводится в школах совместно с объединениями работодателей. Доступ к информации имеют 240 тысяч учащихся. Родителям же предоставляются объективные сведения о реальном спросе на рынке труда, уровне заработной платы. |
назад |