Борьба с коррупцией — одна из основных задач, которая обозначена Президентом Российской Федерации как приоритетная для всех уровней государственной власти. В Миасском городском округе работа по противодействию коррупции возложена на специальную комиссию, которая на днях подвела итоги своей работы за III квартал 2010 года.

   Муниципальные услуги по стандартам

   Вцелях реализации основных положений национального плана противодействия коррупции в Миасском городском округе в III квартале 2010 г. разработано и утверждено Положение «о муниципальной функции и реестре муниципальных функций», внесены изменения в ранее принятое Положение «о комиссии по урегулированию конфликта интересов», утверждены 13 стандартов качества предоставления муниципальных услуг, в их числе — стандарт качества предоставления муниципальной услуги «Организационное и материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местных референдумов, голосования по отзыву депутата и выборного должностного лица местного самоуправления»; стандарт качества предоставления муниципальных услуг отделом планирования и тарифной политики в ЖКХ комитета по ЖКХ, энергетике и транспорту; стандарт качества предоставления услуги «Оказание на территории МГО первичной медико-санитарной помощи в ЛПУ «Врачебно-физкультурный диспансер»; стандарт качества предоставления муниципальной услуги «Музейное обслуживание населения МГО» и 9 стандартов качества предоставления муниципальных услуг, оказываемых на территории МГО в области образования.

   Всоответствии с планом работы комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Миасского городского округа в III квартале 2010 г. было проведено 3 заседания, на которых рассмотрено 6 вопросов.

   Бюрократии — красный свет

   Вцелях реализации мер дебюрократизации управленческих процессов, повышения качества и оперативности оказания наиболее социально значимых услуг в администрации Миасского городского округа в III квартале 2010 года дополнительно к разработанным ранее положениям, стандартам качества и методикам разработаны 13 стандартов качества, а также методика оценки эффективности внутренних систем выявления и профилактики коррупционных рисков (находится на согласовании).

   Сздание многофункционального центра по оказанию государственных и муниципальных услуг юридическим и физическим лицам в Миасском городском округе реализовано в части предоставления услуг, связанных с социальной защитой населения. По иным услугам программа находится в стадии разработки и решения вопроса софинансирования.

   Сужащих взяли под контроль

   Рализуются управленческие меры по профилактике и предупреждению коррупции, применяемые в системе муниципальной службы.

   Поводятся организации проверки достоверности сведений о доходах за III квартал 2010 года.

   Рспоряжением главы администрации МГО № 111-к от 19.03.2009 г. утверждены правила служебного поведения на муниципальной службе в администрации МГО. Контроль за соблюдением правил возложен на заместителя главы администрации, муниципальные служащие администрации ознакомлены под подпись. Распоряжением главы администрации МГО № 135-р от 7.10.2010 г. «о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МГО и урегулированию конфликтов интересов» утверждено положение о комиссии, разработан и утвержден план работы комиссии.

   Пи приеме на муниципальную службу гражданин представляет в администрацию МГО заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.

   ВМиасском городском округе в III квартале 2010 г. проведено 99 проверок законности использования муниципального имущества. Существенных нарушений не обнаружено.

   Мтодика оценки эффективности внутренних систем выявления и профилактики коррупционных рисков в администрации МГО в настоящий момент находится в стадии разработки.

   ВIII квартале 2010 года проведено 27 антикоррупционных экспертиз проектов нормативных правовых актов, принятых администрацией МГО в данном квартале, проведена антикоррупционная экспертиза 1 нормативного правового акта, принятого администрацией МГО в 2009 г., итого в III квартале 2010 г. проведено 28 антикоррупционных экспертиз проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, принятых администрацией МГО.

   Кличество возбужденных уголовных дел — 2 (по ст. 293 УК ФР «халатность»).

   Кличество уголовных дел, направленных в суд, — 0.

   Кррупционных дел, вызвавших общественный резонанс и освещавшихся в средствах массовой информации в III квартале, не было.

   Вприемной по работе с обращениями граждан не зарегистрировано обращений по вопросам, связанным с коррупцией. Обращений, направленных в правоохранительные органы по вопросам коррупционных проявлений, нет.

   Всоставе комиссии по противодействию коррупции — заместитель председателя совета почетных граждан Миасского городского округа.

   Всфере противодействия коррупции для СМИ оперативно предоставляется информация, готовятся комментарии, пресс-релизы.

   Ведряется электронный документооборот. Разрабатываются стандарты оказания электронных услуг, выполняется сверка перечня получателей бюджетных средств с Федеральным казначейством, подготовка к регистрации на официальном сайте РФ в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.

   Тповые правила, регламенты деятельности, нормативы и требования выполнения служебных обязанностей лицами, замещающими должности муниципальной службы, утверждены Постановлением главы администрации Миасского городского округа № 479 от 5.05.2009 г. «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг».

   ВIII квартале 2010 г. проведено два совещания комиссии по противодействию коррупции в Миасском городском округе. Рассмотренные вопросы: осуществление мер по контролю исполнения административных регламентов оказания услуг муниципальными служащими Миасского городского округа; совершенствование и обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.