В системе медицинского страхования грядут перемены

   Специалисты ЧОФОМСа проанализировали работу медицинских учреждений, входящих в Миасский межрайонный филиал фонда.

   Кк известно, с 1 сентября текущего года повысился фонд заработной платы работников бюджетной сферы. С этого же времени на 10% проиндексированы тарифы на все медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования.

   Ткое решение было принято на заседании комиссии по согласованию тарифов, которую возглавляет исполнительный директор Челябинского областного фонда обязательного медицинского страхования Михаил Вербитский. Именно он недавно провел в Чебаркуле совещание с директорами межрайонных и городских филиалов Челябинского областного фонда обязательного медицинского страхования (ЧОФОМС). Специалисты фонда на этом совещании проанализировали работу медицинских учреждений, входящих в Миасский межрайонный филиал фонда, куда относятся Миасский и Чебаркульский городские округа, а также Уйский и Чебаркульский муниципальные районы.

    Исполнительный директор фонда, обращаясь к участникам совещания, не стал скрывать, что одним из приоритетных направлений работы организации является именно повышение тарифов на медицинские услуги. Это не сугубо личная инициатива фонда. Задание разобраться с тарифной политикой получено от губернатора Челябинской области Михаила Юревича. За индексацию тарифов высказались министр здравоохранения Челябинской области Виталий Тесленко, министр финансов Челябинской области Андрей Пшеницын, руководители страховых медицинских организаций, главные врачи медицинских учреждений.

   Гавная причина такого шага заключается в том, что тарифы должны соответствовать реальным затратам больниц и поликлиник. При этом Михаил Вербитский отметил, что качество и доступность медицинской помощи должны не просто сохраниться, но и вырасти. И в этом плане не худо бы Челябинской области поучиться на примере других субъектов Российской Федерации, где территориальные фонды ОМСа работают более эффективно.

   Дугая, не менее важная перемена заключается в том, что специалисты ЧОФОМСа будут пытаться коренным образом изменить отношение нерадивых медиков к больным. Михаил Вербитский сообщил, что теперь пациенты, столкнувшиеся с грубостью или халатностью медперсонала, могут обращаться с жалобами в страховые компании, которые занимаются вопросами здравоохранения в том или ином городе. Более того, руководство фонда готовится к вводу в крупных больницах области представительств страховых компаний, чтобы больные обращались туда в случае необходимости. В этих представительствах будут находиться агенты, которые займутся отстаиванием интересов больных. Причем эти агенты должны разбираться в медицине.

   — Наказывать будем рублем, — заявил Михаил Вербитский. — Жесткое наказание будет за отказ в помощи, а также за приписки и плохое отношение к больному. Мы получаем очень много жалоб на грубость медиков. Теперь пусть все знают, что мы найдем возможность наказать ту больницу, где факт такой грубости был. Больные не должны страдать помимо недуга еще и от хамства.

   руководитель ЧОФОМСа также подчеркнул, что необходимо отказываться от бригадных форм оплаты труда, когда заработную плату распределяет заведующий отделением. Врач должен четко знать, что за прием каждого больного он получит определенный процент к зарплате, тогда он будет заинтересован в приеме большего количества больных, что поможет решить проблему очередей.

   Н пресс-конференции, которую Михаил Вербитский провел сразу же после совещания, он осветил и проблему нехватки в учреждениях здравоохранения медицинских кадров. Во многом эта проблема связана с непредоставлением врачам жилья. Однако при этом исполнительный директор ЧОФОМСа признал, что такие ситуации нетипичны для тех медицинских учреждений, руководители которых умеют обращаться с финансами и кадрами. Есть и такие, которые вместо принципа «кадры решают все» провозглашают: «я никого не держу» — отсюда и проблема. «Главные врачи должны быть и бизнесменами», — подытожил руководитель ЧОФОМСа.