Несколько дней назад областная служба занятости, в которую входит и миасский центр, отметила свое 19-летие. На мероприятии, проведенном по этому поводу, служба занятости нашего города была названа в числе лучших. Отмечено, что она достойно выполняет свою нелегкую миссию. Как работают специалисты Миасского ЦЗН, рассказывает заместитель директора Наталия Зазнобина:

   — Cейчас в нашем центре трудятся 44 человека. В кризисное время, когда обращаемость резко возросла, нам добавили несколько единиц, а до расширения штатного расписания помогла администрация городского округа, направив к нам двух человек.

   Сйчас у нас много новых людей, как правило, молодежи. 14 из них имеют стаж работы либо до года, либо чуть более года. Но есть и «старожилы». Так, например, главный бухгалтер Тамара Викторовна Паркина работает в нашей службе 18 лет, 16 лет — директор ЦЗ Александр Михайлович Иванов. Им присуждено почетное звание «Ветеран Челябинской областной службы занятости населения». Почетные грамоты были вручены Светлане Григорьевне Пермяковой и Ольге Михайловне Гришиной.

   Пишедших в ЦЗ граждан обслуживают 8 инспекторов, еще 4 специалиста ведут прием в дополнительных офисах на автозаводе. Есть отдел профобучения, задача которого — помочь обратившимся в центр гражданам повысить свою квалификацию и, как результат, трудоустроиться. Причем наши молодые сотрудники не ограничиваются лишь традиционными специальностями, а предлагают переобучиться на специальности фотографа, косметолога, дизайнера и т. д., востребованными на рынке труда.

   Струдники отдела рынка труда направляют граждан на общественные и временные работы, занимаются трудоустройством подростков (в том числе в летнее время), инвалидов, тех, кто вернулся из мест лишения свободы, многодетных граждан и т. д.

   Всь рабочий процесс у нас компьютеризирован, поэтому есть своя служба АСУ. Опытные бухгалтеры без задержек перечисляют на карточки пособия. Одним словом, коллектив работоспособный, творчески подходящий к выполнению своих задач.

   — В целом какая сейчас ситуация на рынке труда Миасса?

   — Если сравнить I полугодие 2009 года и такой же период 2010 года, то количество обращений снизилось на 27%. И это очень хороший показатель. Уровень безработицы сейчас составляет 4,05%, это ниже уровня 2009 года (4,54%). Правда, есть одна особенность: раньше у нас преобладала женская безработица, сейчас 52% обратившихся — мужчины.

   З последние две недели количество клиентов службы занятости чуть увеличилось: в центр пришли встать на учет выпускники профессиональных учебных заведений. Большинство из них были направлены на предприятия города, где их трудоустроили. Это касается тех, кто получил техническое образование, а вот с экономистами и юристами сложнее: здесь, как правило, берут специалистов с опытом работы. Активно с нашим центром сотрудничают АЗ «Урал», «Урал-Микма-Терм», ММЗ, «Социальный комплекс».

   Пльзуется спросом такой вид занятости граждан, как организация собственного дела. Уже заключено 87 договоров, и получившие субсидии граждане трудоустроили у себя еще 43 человека. В планах — выделение субсидий 190 миасцам, которые смогли бы обеспечить работой еще 100 горожан. Продолжаем работать по таким направлениям, как трудоустройство инвалидов, переезд граждан на место работы в другие населенные пункты и т. д.

   Нш коллектив сделает все для того, чтобы в текущем году не только сохранить, но и повысить эффективность различных направлений занятости.

   КСТАТИ

   Уучшилось положение в целом на рынке труда области. Уровень безработицы снизился с 3,5% до 2,6%, количество вакансий возросло до 24 тысяч, создано более 8 тысяч постоянных рабочих мест. Напряженность труда в области составляет 2,2 человека на вакансию (в Миассе — 3,9 человека на вакансию).