С22 по 26 апреля под Магнитогорском, в доме отдыха «Строитель», уже в шестой раз прошел ежегодный выездной областной образовательный практикум «Трасса», который проводится с целью обучения молодежи основам предпринимательства через проектно-практическую деятельность. Свой проект на «Трассу-2010» представили молодые работники ММЗ.

   Вэтом году практикум проходил в Верхнеуральском районе, куда съехались молодежные делегации Магнитогорска, Челябинска, Верхнеуральского района, Озерска и Миасса, а также экспертный совет практикума, в который вошли представители Министерства образования и науки Челябинской области, Министерства экономического развития Челябинской области, Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, законодательной и исполнительной власти Челябинской области. Руководителем практикума «Трасса» является Юлия Москалева — председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства Южно-Уральской торгово-промышленной палаты.

   Еинственными из работающей в промышленности молодежи стали активисты и работники ОАО «Миасский машиностроительный завод», участвующие в практикуме «Трасса» уже во второй раз и представившие на рассмотрение экспертного совета производственный проект «Комплексная энергосберегающая система». Сутью проекта являлось создание и внедрение единой системы энергосберегающих технологий, основанных на продукции Миасского машиностроительного завода. Идея проекта в том, что в единой системе технологии энергосбережения, воплощенной в светодиодные светильники СДС для уличного и офисного освещения, радиаторы водяного отопления, индивидуальные тепловые пункты и пластинчатые теплообменники, дают наиболее ощутимый экономический эффект. Предлагаемая система должна в индивидуальном порядке проектироваться и внедряться в жилых зданиях, социальных объектах, производственных и офисных помещениях с учетом специфики и режима эксплуатации зданий.

   Поектная группа ММЗ на протяжении трех дней упорно защищала перед экспертным советом проект и вызвала огромный интерес к продукции предприятия, а также к содержательной части проекта. Особенно он заинтересовал гостей практикума, среди которых были представители администраций Магнитогорска и Верхнеуральского района.

   П итогам трех дней экспертный совет отобрал лучшие четыре проекта. Одним из них стал проект работающей молодежи ОАО «Миасский машиностроительный завод» по разработке и внедрению комплексных энергосберегающих систем.

   Седующим этапом продвижения проекта молодых миасских машиностроителей станет участие в «Ярмарке идей», которая пройдет в Челябинске, в Южно-Уральской торгово-промышленной палате в конце мая, на этом мероприятии будут присутствовать потенциальные инвесторы.

   П результатам следующих этапов практикума будут определены победители, проекты которых получат возможность включения в областные целевые программы и привлечения дополнительных средств на дальнейшую разработку и внедрение данных проектов.