Зключительное в этом году заседание клуба работодателей «Содружество» Миасского центра занятости по традиции прошло на одном из предприятий города. В этот раз гостей принимала компания «Lorena кухни». Выбор не случаен: предприятию исполнилось 20 лет, накоплен значительный опыт работы с персоналом.

   Гстей — а это были представители кадровых служб предприятий и учреждений Миасса — провели по цехам, ознакомив с процессом производства известной во многих регионах России мебели.

   Зтем руководители отдела продаж, службы персонала, планово-экономической службы поделились опытом работы с кадрами: подбор, обучение, материальное и моральное стимулирование и т. д. Судя по результатам, отработана четкая система, в которой каждый трудится с максимальной отдачей, что помогает сохранять стабильный коллектив, обучать новым специальностям. А это уже само по себе существенный вклад в борьбу с безработицей.

   Зместитель директора ЦЗ Наталия Зазнобина познакомила присутствующих с ситуацией на рынке труда, рассказала о мерах, принимаемых специалистами центра занятости для снижения уровня безработицы. Без сомнения, заслуга центра в том, что его руководством, сотрудниками на 100 процентов были использованы все возможности по трудоустройству граждан, предоставленные федеральным центром, областью, городом. Это опережающее обучение, повышение квалификации, организация временных рабочих мест, предоставление субсидий для создания своего бизнеса и т. д.

   П словам Н. Зазнобиной, на выполнение мероприятий по реализации областной антикризисной программы в МГО привлечено более 40 млн. рублей. Были названы предприятия, которые внесли существенный вклад в трудоустройство граждан, а значит, в снижение безработицы в округе.