Ситуация на рынке труда осложняется

   Служба занятости Миасса начиная с 2009 года столкнулась с множеством сложных задач, связанных со сложившейся в округе социально-экономической ситуацией. Финансово-экономический кризис, охвативший страну, регион, область, оказал негативное влияние на состояние экономики, а значит, и на рынок труда Миасского городского округа.

   Могие предприятия стремятся оптимизировать свою структуру и высвобождают работников.

   Нвые масштабы приобрела скрытая безработица в виде неполной занятости, работы в режиме отпусков с частичным сохранением (либо без) доходов.

   П утверждению директора Миасского центра занятости Александра Иванова, с мая по октябрь 2009 г. ситуация на рынке труда была стабильной, а уровень безработицы составлял 4,6-4,7%. Но с 1 октября она ухудшилась, так как о сокращении работников заявили ЗАО «Керамический завод» и банк «Русский стандарт», а это около 300 человек. Уже с 5 октября число обращений в ЦЗ резко увеличилось, и у сотрудников службы занятости вновь возникла необходимость так организовать прием граждан, чтобы не было очередей. Видимо, по итогам года показатели безработицы достигнут 4,8-4,9%.

   Внастоящее время на учете в ЦЗ состоят 5319 миасцев, 4540 получают пособие по безработице.

   Чо делается для обеспечения обратившихся рабочими местами? Число вакансий, признается А. Иванов, к сожалению, очень небольшое — всего 263. Чаще всего требуются неквалифицированные работники, например подсобные рабочие, уборщицы. Причем появилась такая тенденция: даже рабочим с высокой квалификацией, например сварщикам, предлагается зарплата в 7-8 тысяч рублей. По словам А. Иванова, утверждения вроде хотел — нашел бы работу или что в службе занятости на учете состоят только ленивые себя не оправдывают: вакансий просто нет.

   Сатистика по безработным такова:

   49% — женщины,

   51% — мужчины.

   Т есть практически их одинаковое количество, а это резко отличается от ситуации прежних лет, когда безработных женщин было значительно больше безработных мужчин.

   очень своевременным было бы решение о досрочном оформлении пенсии женщинам, достигшим 53 лет, и мужчинам, которым исполнилось 58 лет. Это актуальная мера: тогда людям, чей возраст близок к пенсионному, будет дана возможность получать финансовую поддержку в виде пенсии. В Миассе таких граждан немало.

   Н переобучение направлено 278 человек, на общественные работы — 449, услуги по самозанятости оказаны 187 миасцам.

   Подолжает действовать областная целевая программа поддержки предприятий.

   Ели на первом этапе программы в ней приняли участие два предприятия — ММЗ и АЗ «Урал», то на втором — уже девять, в числе которых АЗ «Урал», ТРУ, ДРСУ, «Урал-Микма-Терм» и другие. На ее реализацию выделено более 30 млн. рублей, и уже практически со всеми этими предприятиями заключены договоры.

   Оластная целевая программа поддержки предприятий предполагает смягчить положение тех, кто оказался под угрозой увольнения. Заключаются договоры о создании временных рабочих мест, а ЦЗ производит оплату из расчета минимальной зарплаты плюс уральский коэффициент. Также практикуется опережающее обучение тем специальностям, которые потребуются для вновь создаваемых рабочих мест.

   Дя безработных граждан выделяются субсидии на открытие собственного дела (приблизительно 60 тыс. рублей), и они сами организуют рабочие места. Практикуется трудоустройство в другой местности. При этом компенсируются проезд и временное проживание.

   Вего же на стабилизацию положения с занятостью населения российское правительство направило Челябинской области почти 3,7 млрд. рублей.

   Вцентре занятости с миасцами работает психолог, а сотрудники организуют прием так, чтобы обращение в ЦЗ не вызывало у людей стресс и раздражение. Нет и задержки с выплатой пособий.