Завтра — День медицинского работника

   На территории Миасского городского округа функционируют девять лечебно-профилактических учреждений, в которых трудятся 464 врача и 1376 медсестер. О работе муниципальных лечебных учреждений рассказывает заместитель начальника управления здравоохранения МГО Константин Саитгалин.

   — Какие задачи поставлены перед муниципальными лечебными учреждениями?

   — В их обязанность входит оказание первичной медико-санитарной помощи. Граждане МГО могут получить ее в четырех крупных городских больницах, в стоматологической поликлинике, на станции скорой медицинской помощи, в центре медицинской профилактики, врачебно-физкультурном диспансере и центре планирования семьи.

   Коме того, на территории нашего округа расположены областные учреждения: станция переливания крови, психоневрологический диспансер, туберкулезная больница № 5, дом ребенка № 6 в машгородке.

   — Какими документами регламентируется сам процесс оказания бесплатной медицинской помощи на территории МГО?

   — Она осуществляется на основании муниципального заказа, утвержденного на уровне области. Он (ориентировочно) предполагает обслуживание 30 тысяч пациентов в стационаре и полтора миллиона посещений в поликлиниках. За 2008 год объем муниципального заказа перевыполнен.

   Оновным документом, регламентирующим этот процесс, является Территориальная программа государственных гарантий оказания гражданам, проживающим в Челябинской области, бесплатной медицинской помощи на 2009 год, утвержденная губернатором области. В ней определены количественные показатели, условия предоставления помощи: ее объемы, время, отведенное на прием и на ожидание в очереди, условия вызова врача на дом, состояние палат для лечения больных, стоимость лечения, цена койко-места и т. д. То есть все расписано и регламентировано. Именно на основании территориальной программы разрабатывается муниципальный заказ. Она есть во всех лечебных учреждениях МГО, ее можно найти и в сети Интернет.

   — Как обстоит дело с финансированием лечебных учреждений округа?

   — В 2008 году 644 млн. рублей поступило из областного бюджета, 200 млн. рублей — из бюджета городского округа, 435 млн. мы получили по линии ФОМСа.

   Врамках целевой программы «Здоровье» из федерального бюджета выделено 65 млн. рублей, из областного — 27 млн. рублей, из бюджета МГО — 20 млн. рублей.

   — Вроде суммы большие...

   — На первый взгляд цифры впечатляют. Но это средства и на содержание больниц, профилактических учреждений, на лекарства, ремонт, приобретение оборудования, зарплату медицинских работников, выдачу родовых сертификатов, дополнительную диспансеризацию и т. д.

   — В каких больницах выполнены ремонтные работы?

   — Больше всего средств ушло на ремонт поликлиники в пос. Первомайском, и она действительно была в ненадлежащем состоянии. Отремонтированы палаты и кабинеты в отделении гнойной хирургии городской больницы № 2. В ГБ № 3 приведено в порядок отделение кардиологии. Отремонтирована поликлиника городской больницы № 1.

   Коме того, выполнены более мелкие (по затратам) работы в рамках целевой программы по противопожарной безопасности, реализации национального проекта «Здоровье» и т. д.

   — Отразился ли кризис на финансировании такого направления, как приобретение нового оборудования?

   — Безусловно. Если в 2006-2007 годах мы приобрели флюорографы, томограф и т. д., то в 2008 году затраты на оснащение намного скромнее — 17 млн. рублей. Всего же за два года закуплено оборудования более чем на 46 млн. рублей.

   — Самая большая проблема миасского здравоохранения?

   — Дефицит кадров. Укомплектованность врачами составляет всего 53%, медицинскими сестрами — 65%. Очень высок коэффициент совместительства: у врачей он достигает 1,96, у медсестер — 1,74.

   — С вашей точки зрения, почему такое положение с кадрами?

   — Низкая заработная плата и отсутствие жилья. Руководство округа предпринимает меры для решения жилищной проблемы в отношении медицинских работников. Так, в новом доме на площади Революции десять квартир отдано сотрудникам здравоохранения, и в сентябре, скорее всего, они смогут туда заехать. Заложен и второй дом, но кризис внес свои коррективы, и неизвестно, когда объект будет достроен.

   Праллельно разрабатывается городская программа по компенсации найма жилья для медицинских работников. Ведется также работа по обеспечению молодых специалистов местами в общежитиях, хотя сейчас сделать это стало сложно: по закону комнаты в них подлежат приватизации, и свободного жилого фонда в общежитиях остается все меньше.

   Дя привлечения молодых специалистов депутаты городского Собрания приняли решение о повышении размера подъемных с 20 до 40 тысяч рублей.

   Ве это дало свои первые, пока скромные, плоды: в 2008 году к нам пришли 11 новых специалистов.

   — Что сделано для улучшения обслуживания граждан в медицинских учреждениях?

   — Повсеместно идет процесс информатизации. В первую очередь это было осуществлено в ГБ № 2, так как именно она обслуживает половину населения Миасского городского округа. Теперь в кабинетах врачей стоят компьютеры, и они сами могут выписать талон пациенту. Сократились очередь в регистратуру и время ожидания приема. Следующий шаг — создание общей для всех больниц системы, что освободит пациента от необходимости беспокоиться о получении талона. Благодаря ей врач, не выходя из своего кабинета, может дать направление на необходимые исследования, анализы.

   — Каков уровень квалификации врачей и медработников среднего звена?

   — Высшая категория присвоена 102 врачам, 517 медсестрам. Первую категорию имеют 120 врачей и 416 медсестер. Это очень хороший показатель.

   В2008 году врач скорой помощи Ирина Акимова признана лучшим врачом России, а Вячеслав Шемякин, главврач врачебно-физкультурного диспансера, — лучшим главным врачом Челябинской области.

   Пказателем того, что наши лечебные учреждения в основном соответствуют требованиям времени, является тот факт, что в прошлом году все учреждения, подготовленные к лицензированию, благополучно его прошли, хотя требования очень жесткие и на их выполнение затрачено много сил и средств.

   Нкануне профессионального праздника многие наши коллеги отмечены грамотами и премиями. Главный эндокринолог МГО Е. Неучева, старшая медсестра поликлиники ГБ № 1 В. Брюхова награждены премией губернатора области.

   Мдсестра эндокринологического кабинета горбольницы № 2 Л. Юзеева, хирург горбольницы № 2 Н. Колесов, заведующий хирургическим отделением ГБ № 4 С. Зимин и многие другие медицинские работники лечебных учреждений МГО награждены Почетными грамотами Министерства здравоохранения области.

   Пчетные грамоты Законодательного собрания области и премии будут вручены врачу-педиатру горбольницы № 2 Т. Астальцевой, терапевту отделения ветеранов Великой Отечественной войны А. Гончарову, заведующей женской консультацией ГБ № 4 Е. Артюховой, главврачу центра планирования семьи Е. Кучиной и многим другим.

   Спраздником вас, работники здравоохранения!

   Всех медиков, всех представителей этой самой благородной профессии — с профессиональным праздником!

   В Ардабьевский, глава администрации Миасского городского округа.