Ситуация на рынке труда сложная, но не безнадежная

   На заседании коллегии главного управления по труду и занятости Челябинской области о состоянии дел с безработицей в Миассе доложили глава МГО Иван Бирюков и директор центра занятости Александр Иванов.

   З период с января по май 2009 года количество обращений в Миасский центр занятости в сравнении с этим же временным отрезком прошлого года выросло в 4,3 раза, число безработных увеличилось в 5,9 раза и достигло 4330 человек. Ситуация, действительно, сложная, если учесть, что количество вакансий сокращается с каждым днем. Но не безнадежная, и об этом свидетельствует эффективность мер, принимаемых центром занятости, властями Миасского городского округа для смягчения последствий кризиса.

   П словам директора ЦЗ А. Иванова, ситуация находится под контролем. Ежемесячно данные о состоянии дел на рынке труда в МГО заслушиваются на антикризисной комиссии. В прокуратуру и инспекцию по труду еженедельно предоставляются сведения об организациях, планирующих перейти на неполную рабочую неделю, а также о предстоящих увольнениях работников. По данной информации проводятся проверки предприятий на предмет законности увольнения работников. По их результатам были составлены предписания об устранении нарушений, а на руководителей 22 предприятий наложены штрафные санкции, один руководитель дисквалифицирован.

   Ообое внимание уделяется организации временных рабочих мест для трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, на предприятиях. Так, с двумя из них — ОАО «Автомобильный завод «Урал» и ОАО «Миасский машиностроительный завод» были заключены договоры на сумму около 6 млн. рублей. В этих работах принимают участие 4364 гражданина.

   Коме того, на предприятиях города осуществлено опережающее профессиональное обучение 557 работников, находящихся под риском увольнения. Немаловажное значение имеет организация предпринимательской деятельности: заключены договоры на сумму более 782 тыс. рублей. 30 миасцам оказана помощь при переезде их на работу в другую местность.

   Чены коллегии с интересом выслушали и другие предложения, например о досрочном оформлении пенсии уволенным с предприятий гражданам предпенсионного возраста. Очень актуальной является проблема трудоустройства подростков на летний период. В условиях кризиса, когда у организаций на счету каждый рубль и не всегда есть средства для выплаты зарплаты своим сотрудникам, их руководители не желают брать на работу подростков. Но выход есть, считает Александр Иванов: оплачивать труд ребят можно из федерального и местного бюджетов, деньги на это есть. А предприятиям необходимо лишь предоставить рабочие места.

   Директор Миасского центра занятости Александр Иванов:

   — На фоне многих других городов области, где уровень безработицы достиг восьми-десяти процентов, Миасс находится далеко не в худшем положении. На заседании коллегии были одобрены меры, принимаемые властями МГО, центром занятости Миасса, по стабилизации ситуации с безработицей. Было рекомендовано обобщить опыт нашей работы и внедрить его в тех городах, где это приемлемо.