Этим летом школьники и вчерашние студенты могут столкнуться с проблемой трудоустройства

   С окончанием учебного года в центр занятости населения все чаще обращаются ребята, желающие поработать летом. Однако сотрудникам ЦЗН почти нечем порадовать трудолюбивых учеников и молодых специалистов.

   Внынешнем году традиционные программы занятости школьников в летний период скорее всего будут скорректированы. Если в 2008-м удалось найти работу на время каникул 1200 учащимся от 14 лет, то в текущем году из-за высоких показателей безработицы и недостатка средств обеспечить занятостью удастся в лучшем случае немногим больше 800 учеников. Городской бюджет готов профинансировать трудоустройство только 368 школьников. У детей из малообеспеченных и неполных семей есть преимущественное право на получение приработка. Остальные могут рассчитывать на него только в том случае, если заинтересованность в молодых кадрах выразят работодатели.

   В2008 году о вакансиях для учащихся заявили 15 предприятий города. В этом на призыв предоставить детям возможность выполнять общественно полезное дело откликнулись лишь единицы. Центр занятости ждет предложений от предприятий жилищно-коммунального хозяйства, строительных организаций и, вероятно, детских дошкольных учреждений, готовых обеспечить школьников временными рабочими местами в период летних каникул. Окончательный список работодателей для юных тружеников будет утвержден городской администрацией только в июне.

   Кнастоящему моменту известно, что в рамках традиционной программы трудовой занятости несовершеннолетних планируется с 1 июля обеспечить школьников работой при предприятиях ЖКХ. Ребятам предстоит благоустраивать территорию краеведческого музея, а также стадионов «Труд» и «Заря». При комплексном центре социального обслуживания населения дети смогут заботиться о стариках и инвалидах. О трудоустройстве своих учеников побеспокоятся и школы.

   Безусловно, летняя занятость школьников — дело важное, но еще важнее предоставить работу по специальности ребятам, которые в эти дни заканчивают обучение. С целью трудоустройства выпускников центр занятости реализует несколько программ. Среди них — «Первое рабочее место». Она рассчитана на впервые ищущих работу студентов профессионально-технических училищ и техникумов в возрасте от 18 до 20 лет. В соответствии с ней соискателю будет предложена вакансия предприятия, и в случае приема на работу наряду с зарплатой от предприятия в течение четырех месяцев молодой человек будет получать от службы занятости пособие в размере 980 рублей.

   Оластная целевая программа стабилизации ситуации на рынке труда, на которую выделено 1,5 млн. рублей, позволит в этом году дать работу 80 выпускникам. В ее реализацию активно включился автомобильный завод «Урал», который привлекает на стажировку в течение трех летних месяцев молодых специалистов, окончивших в этом году автомеханический и электромеханический техникумы, ПЛ № 38 и ПУ № 49. Те стажеры, которым удастся зарекомендовать себя с лучшей стороны, смогут рассчитывать на постоянное трудоустройство на автозаводе.