Ямать-одиночка, воспитываю ребенка шести лет. Сейчас в связи с кризисом мне предложили уволиться. Прав ли директор фирмы? Какие вообще права имеет мать-одиночка?

   А. СЕРГЕЕВА.

   Овечает государственный инспектор по труду в г. Миассе Сергей КАУС:

   — Одинокую мать с ребенком до 14 лет не могут уволить по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации предприятия, грубого нарушения ею трудовой дисциплины, прогулов, невыполнения трудовых обязанностей, краж, а также по состоянию здоровья матери.