Овечает директор миасского центра занятости Александр Иванов:

   Чо такое увольнение по соглашению сторон и какие выплаты в этом случае предусмотрены?

   О ТРИФОНОВА.

   — Соглашение сторон при увольнении — это обоюдное желание работодателя и работника расторгнуть заключенный ранее трудовой договор. Может оформляться как подписанием письменного документа, который так и называется — соглашение о расторжении трудового договора, так и написанием работником заявления: прошу уволить по соглашению сторон такого-то числа и резолюцией работодателя на этом заявлении: уволить по соглашению сторон такого-то числа. В трудовой книжке указывается пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При такой форме увольнения стороны могут (но не обязаны!) предусмотреть какие-либо денежные компенсации, выходные пособия работнику. Однако в Трудовом кодексе такие выплаты при увольнении по соглашению сторон не предусмотрены.

   Ккое пособие будет выплачиваться безработным в 2009 году?

   А. ВЕДЕНЕЕВ.

   — В настоящее время Постановлением Правительства РФ № 915 от 8 декабря 2008 года установлено пособие по безработице на 2009 год: минимальное — 850 рублей, максимальное — 4900 рублей. В Челябинской области на сумму пособия начисляется районный коэффициент, и вышеуказанные размеры пособия будут составлять 977 рублей 50 копеек и 5635 рублей 00 копеек соответственно. Какую сумму пособия будет получать конкретный безработный, будет зависеть от причины увольнения и стажа работы.

   Япенсионер по возрасту, уволился по собственному желанию. Можно ли мне встать на учет в центр занятости?

   Е БАКУМОВ.

   — Граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, при обращении в центр занятости регистрируются в целях поиска подходящей работы. Признавать пенсионеров безработными и выплачивать им пособие по безработице Закон «О занятости населения в РФ» не допускает. Кроме этого, индивидуальные предприниматели, учредители коммерческих организаций, граждане, обучающиеся очно в учебных заведениях, работающие по договорам, граждане, осужденные к исправительным работам или к лишению свободы условно, также не признаются безработными и пособие по безработице не получают.

   Мжно ли через центр занятости оформить досрочную пенсию?

   Н КОСТЮЧЕНКО.

   — Граждане, которые уволены по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией организации, при отсутствии возможности для трудоустройства по предложению службы занятости могут быть направлены на пенсию по возрасту досрочно, но не ранее, чем за 2 года до наступления соответствующего возраста (мужчины — при достижении 58 лет, женщины — при достижении 53 лет). При этом страховой стаж у них должен быть не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. При устройстве на работу либо признании занятым по другим основаниям «досрочник» утрачивает право на такую пенсию.