Нкоторые сотрудники нашей фирмы пользуются симкартой служебного телефона для личных переговоров. Правомерно ли выставление им счетов?

   Е ШЕВЧЕНКО.

   Овечает юрист газеты «Миасский рабочий» Юрий ШЛЯПИН:

   — Да, правомерно, так как фирме причинен ущерб, и работники, пользующиеся служебным телефоном не по назначению, должны его возместить. Претензии с их стороны могут быть лишь в том случае, если нарушена процедура взыскания долга. И тут все зависит от суммы ущерба. Если она превышает среднюю месячнюю зарплату работника, то взыскать долг можно только через суд. Если же работник желает добровольно возместить ущерб, то между ним и работодателем подписывается соглашение о графике погашения. Если проблема решается через суд, то максимальный процент взыскания долга — 50% от зарплаты.