Одним из неминуемых последствий финансового кризиса, если он перерастет в экономический, будет сокращение объемов производства, а следовательно, сокращение численности работников. Очевидно, что этот процесс затронет (если уже не затронул) предприятия и учреждения Миасса. О том, готова ли городская служба занятости к решению проблем трудоустройства граждан, наша беседа с директором Миасского центра занятости Александром Ивановым.

   Нсколько верна информация о том, что на некоторых предприятиях Миасса идет процесс сокращения?

   — Ни одно предприятие городского округа не уведомило нашу службу о сокращении штатов. Если этот процесс и идет, то он не носит массового характера. Тем не менее если до 28 октября количество обратившихся к нам было стабильным, за два дня (29, 30 октября) оно увеличилось. Это свидетельствует о том, что сокращение идет, что называется, втихую: предприятия освобождаются в первую очередь от нарушителей дисциплины. Видимо, предлагают уволиться и пенсионерам. Но, повторяю, официальных данных о сокращении у нас нет.

   З последние полтора месяца на 500 сократилось и количество вакансий. Таким образом, прослеживается тенденция сокращения предприятиями расходов, в том числе за счет оптимизации численности. Вероятно, идет и процесс переориентации внутри предприятий, когда высвободившимся работникам предлагают занять имеющиеся свободные места.

   — Если ситуация на рынке труда обострится, какие меры вы готовы принять по оказанию гражданам помощи в поиске работы?

   — Если процент безработицы вырастет до 2%, а количество безработных до 2,5 тысячи человек, наша служба выдержит эту нагрузку без особых потрясений. Деньги на выплату пособий и выполнение программ до конца года есть, штат сотрудников достаточный.

   — А если количество безработных в городе превысит три тысячи человек?

   — При таком повороте событий могут возникнуть определенные проблемы, но тогда будут приняты экстренные меры. К примеру, придется решать на уровне области проблему увеличения финансирования по пособиям и программам. Сотрудники центра занятости будут работать более интенсивно, возможно, прием граждан придется осуществлять в две смены.

   Сставлен план мероприятий. Он предусматривает выезд и проведение предварительных консультаций на самих предприятиях, более интенсивную работу с банком вакансий, с сокращенными гражданами по приобретению новых, востребованных на рынке труда профессий. Будем решать вопрос с более полным финансированием программы, включающей такую статью, как оформление документов на досрочную пенсию женщинам в 53 года, мужчинам в 58 лет, которых уволили по сокращению. Ведется работа по созданию дополнительных рабочих мест, по организации временной занятости и привлечению граждан на общественные работы.

   Оним словом, мы обязаны создать условия для того, чтобы человек не остался без материальной поддержки в виде обеспечения его рабочим местом либо пособием по безработице.

   — Но размер пособия настолько мал, что прожить на него сложно…

   — С моей точки зрения, такой его размер был вполне оправдан, когда в банке данных более трех тысяч вакансий. При желании каждый состоящий на учете может найти рабочее место. Но если этих вакансий не будет, а безработица примет массовый характер, тогда прожить на пособие станет сложно. Возможно, в таком случае и будет поднят вопрос о размере пособия.

   Внастоящее время и администрация города, и депутаты городского Собрания также работают над тем, какие необходимо принять меры, чтобы смягчить положение в случае массового высвобождения на предприятиях города. Эти вопросы обсуждались несколько дней назад на заседании координационного комитета. Областное управление по труду и занятости также систематически запрашивает информацию о состоянии рынка труда в муниципальных образованиях.

   — Как вы считаете, кого в первую очередь заденет процесс сокращения?

   — Банковскую сферу, строительную отрасль, ряд машиностроительных предприятий, сотрудников офисов.

   Н в России у этого процесса свои особенности. Заключаются они в том, что снижение объемов производства скажется прежде всего не на численности работников предприятий, а на их зарплатах. То есть кризис тонким слоем «размажется» по всем гражданам страны.

   Хже всего, если у нас повторится ситуация 90-х годов, когда не выплачивалась заработная плата. Но аналитики говорят, что масштабов кризиса 1998 года нынешний кризис не должен принять и массовой безработицы не будет. Надеюсь, эти прогнозы оправдаются.