За 11 лет в библиотеки города не пришел работать ни один выпускник Академии культуры

   На первый взгляд, странно: потребность в информации растет с каждым днем, а в учреждения, в полной мере располагающие этой информацией, дипломированные специалисты работать не идут. Но уже со второго взгляда все становится ясно: нагрузка библиотекаря и его зарплата несопоставимы.

   Кого ждут Канары?

   Н праздничном мероприятии в областном центре, посвященном Дню работников культуры, актер Челябинского театра кукол поздравил библиотекарей таким стихотворением:

   Птрясая престижною техникой

   Н «Тойотах» и прочих «Рено»,

   Тлстомордые библиотекари

   Рзвлекаться спешат в казино.

   Рзумеется, служба престижная,

   Зать, лопатой деньжищи гребут,

   И Швейцария ждет горнолыжная,

   И Канары далекие ждут.

   Кждая строчка этого опуса была встречена хохотом и аплодисментами, поскольку на самом деле все наоборот.

   Сгодня в библиотеках стабильно работают только люди предпенсионного возраста, которые, во-первых, бесконечно преданы своему делу, а во-вторых, что уж тут скрывать, идти-то им некуда — на пенсию концы с концами не сведешь.

   Еть, конечно, и талантливые молодые кадры, которые буквально горят на работе, отдают ей все свои силы, выдумку, фантазию, творческие способности, получая взамен громадное удовлетворение, признание и любовь читателей, премии от руководства.

   А вот жить-то им приходится зачастую на деньги супруга или родителей. Некоторые не выдерживают и уходят. С болью, со слезами, с горечью в душе. Кто-то находит себе место в библиотеке вуза, школы или училища — там поменьше нагрузка, а платят больше. Им, можно сказать, повезло: они не расстались с книгой, с ее ни на что не похожим запахом и нежным шелестом страниц. Другие же уходят туда, где всего этого нет, зато можно заработать: в офисы, магазины, вневедомственную охрану…

   Творцы получат больше

   Кк же обстоят дела с зарплатами в храме книги? По словам директора ЦБС Людмилы Скрябиной, они и в самом деле оставляют желать лучшего. Так, человеку с высшим образованием (без библиотечного стажа) могут предложить оклад в размере 2425 рублей + 14% (стимулирующие) + 15% (уральские), а спустя год еще 20% — за стаж по Закону «О библиотечном деле» (через 10 лет стажа эта цифра увеличивается в полтора раза).

   Ели у соискателя должности библиотекаря среднее или среднее специальное образование, то его ставка еще ниже — 2006 рублей плюс те же самые проценты. (Сравните с прожиточным минимумом, который на сегодня в Челябинской области составляет для трудоспособного населения 4309 рублей.)

   Спрошлого года городские власти ввели в учреждениях культуры надтарифный фонд. Что это значит? Один раз в квартал каждый работник получает надбавку к окладу, размер которой зависит от трудолюбия библиотекаря, его творческих способностей и желания творить.

   — Есть люди, которые постоянно находятся в поиске новых форм работы, — поясняет Людмила Александровна. — Они придумывают и воплощают в жизнь оригинальные проекты, разрабатывают программы, занимаются оформлением интерьера и книжных выставок, участвуют в конкурсах городского, областного и российского уровня и занимают там призовые места. Такие работники получают значительную надбавку за свой труд. Считаю это нововведение хорошим стимулом для творчества. Помимо надтарифной надбавки раз в год получаем лечебное пособие в размере оклада, но и эти деньги особой погоды не делают. При этом работа в библиотеке сегодня не ограничивается только выдачей книг, спокойной ее никак не назовешь. Нагрузка на работника громадная: и чисто психологическая (подобрать «ключик» к каждому читателю, в каком бы настроении он ни пришел), и интеллектуальная (все прочитать, все просмотреть, чтобы быть в курсе книжных новинок), и энергозатратная (провести мероприятие на должном уровне). В то же время библиотека — это действительно храм, где сам насыщаешься знаниями, постоянно развиваешься, оттачиваешь мастерство общения, становишься интересным рассказчиком, самореализуешься. И, главное, играешь зачастую роль Ариадны, чья путеводная нить (читай: правильно подобранная книга) нередко помогает посетителю выбрать верную дорогу в жизни, найти себя, а значит — стать счастливым, состоявшимся человеком.

   Бедные читатели?

   Н мимоходом оброненную реплику «Бедные библиотекари!» директор ЦБС откликается с горячностью:

   — Боюсь, что скоро нам придется говорить: «Бедные наши будущие читатели!». Исходя из создавшейся ситуации с кадрами (на сегодня у нас не хватает трети специалистов!), может получиться и так: приходите вы в библиотеку, а она на замке (так, кстати, было в Новоандреевке). Или к кафедре на абонементе громадная очередь, а читальный зал закрыт — некому работать… И к чему тогда замечательные ремонты, которые мы проводим в библиотеках, для чего закупается удобная мебель, привозятся новые книги?..

   …В самом деле, библиотеки в городе с каждым годом становятся все краше. Чего стоит одна только модельная библиотека в Тургояке, оснащенная по последнему слову техники! А филиал № 5 на улице Ферсмана, где ведется капитальный ремонт фасада? А старгородские филиалы № 16 (ул. Ленина, 6), где подвели воду, отопление, закупили мебель, и № 3, где заменена сантехника и прекрасно оформлено фойе? В ближайшее время начнется ремонт в помещении на улице Вернадского. Уже готов проект постройки клуба в Северных Печах, под крышей которого найдется место и для сгоревшей в прошлом году библиотеки.

   Тк что где работать — есть. Было бы только кому…