Этим летом обеспечат работой 1200 подростков

   В нашем городе более девяти тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Большинство из них хотят и могут работать, но найти место, где ребята будут востребованы, не так просто. Сегодня мы расскажем о том, что ждет молодежь этим летом.

   П данным Миасского центра занятости, на сегодняшний день в нашем городе количество зарегистрированных безработных составляет 0,8% от всего экономически активного населения. В среднем по области эта цифра колеблется в пределах 0,6-1,5%. Однако, по словам начальника отдела профобучения и спецпрограмм Ольги Гришиной, не совсем гладко обстоят дела с трудоустройством учащихся в свободное от учебы время. Это объясняется низкой заинтересованностью работодателей в таких кадрах.

   Вэтом году на летний период запланировано трудоустроить 1200 подростков. Из них около 700 будут обеспечены временными рабочими местами за счет федерального бюджета и средств работодателей. Это означает, что принятый на работу подросток, кроме заработной платы будет получать и дополнительную материальную поддержку в размере 898 рублей. В планах на лето, как и в прошлые годы, создание трудовых объединений, которые будут финансироваться из областного и городского бюджетов. Ребят задействуют на производстве, в сельском хозяйстве, на озеленении города и уборке территорий, а также в помощи престарелым людям и в сортировке почты.

   Сществует ряд специальных программ, благодаря которым центр занятости помогает молодежи найти работу. Помимо временного трудоустройства подростков это программы общественных работ, временное трудоустройство выпускников средних и начальных профессиональных учебных заведений, стажировка для выпускников вузов и ссузов, устройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, матери-одиночки, граждане, уволенные из Российской армии и освободившиеся из мест лишения свободы, люди предпенсионного возраста).

   Кк отметила Ольга Гришина, если безработному гражданину не удается найти работу по специальности, он может пройти курсы профессионального обучения. Здесь акцент делается на рабочие профессии, такие как токарь, слесарь, штукатур-маляр, повар, оператор ЭВМ, водитель. Обучение проводится за счет средств центра занятости с выплатой стипендии.

   Рдует также и то, что сегодня круг предприятий, готовых взять на работу молодые кадры, растет год от года. Так, например, в этом году с заявкой в центр занятости Миасса обратилось около тридцати предприятий. Среди них ООО «Эко-Сервис», Государственный ракетный центр, ООО «Областная электросетевая компания», ЧОУ «Вираж» и многие другие.

   Директор Миасского центра занятости Александр ИВАНОВ:

   — Учащемуся найти работу очень непросто даже на летний период. Сегодня центр занятости совместно с администрацией Миасского городского округа готовит специальное обращение к работодателям с предложением внести свой вклад в реализацию государственных программ занятости населения Миасса. Ведь, безусловно, в интересах работодателя удовлетворить собственную потребность временных или сезонных работ на том или ином предприятии. И, конечно, в наших общих интересах сохранить мотивацию к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы вообще. 21 мая — Всемирный день защиты от безработицы, и в честь этого дня мы проводим специальную «горячую линию», основной целью которой является консультирование жителей Миасса. С особенным вниманием мы подойдем и к вопросу трудоустройства безработных подростков.