АЗ «Урал» будет готовить рабочих нового поколения

   На автомобильном заводе «Урал» состоялась встреча генерального директора Виктора Кормана с руководителями высших, средних и общеобразовательных учебных заведений Миасса и представителями городской администрации.

   В встрече приняли участие заместитель главы администрации города Николай Кощеев, начальник управления образования Михаил Энгельман, руководители Миасских филиалов ЮУрГУ и ЧелГУ, директора автомеханического и электромеханического техникумов, профессиональных лицеев № 38, 89, 49, школ центральной части города, руководители структурных подразделений предприятия. Целью мероприятия стала выработка совместных решений по профориентационной работе и подготовке высококвалифицированных специалистов — рабочих нового поколения для автомобильного завода.

    В рамках совещания директор АЗ «Урал» по персоналу Виктория Бредихина рассказала о действующих направлениях взаимодействия автозавода и учебных заведений, а директор по развитию производственной системы Николай Крайнов познакомил преподавателей с философией и основными принципами «бережливого производства».

   Вктор Корман подчеркнул, что в настоящий момент назрела необходимость существенно перестроить процесс взаимодействия автозавода с учебными заведениями. «Сегодня автомобильный завод «Урал» развивается бурными темпами: определены среднесрочная и долгосрочная стратегии развития, предусматривающие увеличение производства грузовиков. А это предполагает образование новых рабочих мест для высококвалифицированных специалистов, приобретение современного оборудования. Поэтому автозавод вышел с предложением создать вертикально интегрированную систему подготовки квалифицированных кадров — рабочих нового поколения», — отметил генеральный директор АЗ «Урал».

   Оновными задачами в этом направлении специалисты предприятия считают внедрение в школах, лицеях, техникумах и вузах предметов по профильному образованию, изучение новых принципов управления, философии «бережливого производства», укрепление шефских отношений между предприятием и подшефными заведениями. В рамках совместной работы предприятия и учебных заведений в ближайшее время будет выработан ряд решений для повышения уровня профессиональной подготовки специалистов.

   Всвою очередь руководители учебных заведений внесли предложения по усилению мотивации среди учащихся, касающиеся поддержки автозаводом проекта «Одаренные дети», учреждения стипендии генерального директора для лучших учащихся, возрождения практики учебно-производственного комбината и т. д. А одним из вариантов поддержки интереса к профессии автомобилестроителя среди школьников является открытие кружков «Молодой автолюбитель», где учащиеся смогут изучать автомобильную технику, а заодно и Правила дорожного движения, сообщает пресс-служба АЗ «Урал».