Независимая общегородская газета
Миасский рабочий свежий номер
поиск
архив
топ 20
редакция
www.МИАСС.ru

Миасский рабочий 125 Миасский рабочий Миасский рабочий
Миасский рабочий Среда, 11 июля 2007 года

Приходи и участвуй!

   В комитете по делам молодежи лучшей формой профилактики асоциального поведения считают занятость

   Только что в Миассе с размахом отметили День молодежи, где председатель КДМ

   Оьга КНЯЗЕВА вручила представителям городских школ, училищ и филиалов вузов дипломы и памятные кубки, отметив

   таким образом их активное сотрудничество с комитетом по делам молодежи.

   — Ольга Алексеевна, в этом году комитету исполняется пять лет. Вспомните, как все начиналось...

   — Работа комитета по делам молодежи началась в то время, когда молодежью у нас никто не занимался. Была попытка муниципальных властей обратить внимание на молодых . Так что КДМ появился, скорее, как следствие тех преобразований, которые наметились в работе с этой категорией населения. Свою деятельность комитет старался строить по отдельным направлениям, потому что молодежь от 14 до 30 — это достаточно широкий спектр возрастов, у каждого из которых свои особенности.

   Впервую очередь в поле нашего зрения попали школьники со своими интересами: спорт, творчество, наука, становление лидерских качеств и все остальное. То, что они от нас ждали, чего добивались, спрашивали, то мы и старались в их жизнь привнести. Несколько позже стали работать со студенческой аудиторией. Это контингент совсем другой, несмотря на то, что по возрасту от школьников ушли недалеко. Мы быстро поняли: то, что хорошо для школьников, на студентов уже не действует. А потому стали искать другие подходы, просчитывали, в каких направлениях и как с ними работать.

   Эи направления перекликались между собой: тот же спорт, наука, творчество, лидерство... Единственное отличие — остро стояла проблема трудоустройства. Были идеи создания молодежной биржи труда, но, изучив опыт соседних городов, мы поняли: как таковая она существовать не может, потому что является проектом, который должен либо постоянно финансироваться из городского бюджета, либо быть самоокупаемым. Иными словами, биржа будет действовать точно так же, как работает КДМ по финансированию трудового лета. Но какой смысл создавать еще одно подобное учреждение? Так что трудовой занятостью подростков мы продолжаем заниматься, а с недавнего времени к ним присоединились и студенческие отряды.

   Дя того чтобы охватить как можно более широкий пласт молодежной аудитории, при КДМ были созданы две общественные организации — школьный и молодежный парламенты. Они доносят до нас пожелания и предложения своих сверстников, активно помогают в организации мероприятий.

   — Работает ли комитет с трудными подростками, с беспризорными детьми?

   — Наша задача, в первую очередь, — профилактика, а лучшая форма профилактики — занятость. Чем отличаются мероприятия, которые организовывает комитет, от тех, что проводят управления культуры и спорта? Чтобы заниматься спортом, нужно быть спортсменом, чтобы участвовать в культурных мероприятиях, нужно быть одаренным человеком. А вот чтобы работать в КДМ, нужно просто иметь желание. Хочешь — приходи и участвуй в спортивных состязаниях, в конкурсах и фестивалях, в трудовых делах, в работе парламента.

   — Комитет комсомола, комитет по делам молодежи... В чем разница?

   — В свое время нас упорно сравнивали с комсомолом, что не совсем верно. Комсомол был фактически силовой структурой, комитет же работает только на добровольной основе. У нас в подчинении нет ни одного учреждения. Но число ребят, которые поддерживают наши начинания, увеличивается с каждым днем — я могу говорить об этом уверенно. И студенты, которые никому в городе не подчиняются, работают с нами регулярно, исключительно на добровольных началах.

   Одельный большой пласт — работающая молодежь со своими проблемами. Постоянно пытаемся привлекать их к сотрудничеству — ежегодно проводим фестиваль работающей молодежи, конкурсы «Молодая мама». То есть делаем попытки раскачать эту категорию. Дается это непросто: несмелы, неактивны, привыкли к пассивному времяпрепровождению... Но надежды не теряем, пробуем что-то видоизменять, вводим новые формы. Не пошел конкурс видеороликов — в следующем году придумаем что-то другое.

   — Информация о все новых и новых инициативах комитета постоянно появляется на страницах местных газет. Интересно, сколько мероприятий проводит КДМ в год?

   — Честно говоря, считать некогда: в комитете нас всего четверо, а работаем на весь город. Одно могу сказать точно: делается столько, что все планы выполнены. Помимо наших традиционных мероприятий, постоянно возникают какие-то внеплановые. Приходят ребята: «Хотим сделать вот это, помогите!..» Потом являются другие с подобной же просьбой. И наша задача — не столько в организации мероприятий, сколько в создании условий для того, чтобы ребята могли сами все это делать. То есть помочь им в реализации собственных идей и программ. Кстати, недавно прошел конкурс граффити. Это целиком и полностью инициатива рынка «Народный». Мы должны были только найти участников. Считаю, что это идеальный способ сотрудничества. Или студенческая спартакиада в машгородке: ребята, активисты движения «За возрождение Урала», все сделали сами, мы лишь доставили призы. Судя по всему, такие инициативы не исчезнут, а наоборот, будут появляться все чаще. Ни одной не оставляем без внимания, если на это имеется ресурс. К сожалению, у нас самих есть серьезные проблемы. Например, нет собственного помещения, а потому для проведения мероприятий приходится помещения арендовать. Так же, кстати, как и транспорт.

   — Сотрудничает ли комитет с существующими в городе общественными молодежными движениями?

   — Хотелось бы, чтобы их было больше. Но выживают только те движения, которые имеют какую-то базу. Допустим, накануне выборов активизируются молодежные движения партийных организаций. На автомобильном заводе работает союз молодых автомобилестроителей. Приятно было узнать, что два года назад появился молодежный совет на ММЗ. Положения о наших мероприятиях мы рассылаем по всем крупным предприятиям города. Проблема в том, что некоторым руководителям невыгодно активизировать молодежь: вначале ей будут нужны конкурсы, потом программы по жилью и т. п.

   — Поддерживаете увлечения молодежи — допустим, недавно появившийся в городе паркур?

   — Это увлечение абсолютно новое. И когда ребята приходят ко мне, я говорю так: «Самое главное — техника безопасности!» Об этом тоже надо задумываться. Увидели подростки, что их сверстники соревнуются на вокзале, и тут же начали собственные тренировки в «Востоке». А ведь нужно иметь определенную базу: тренировочный полигон, специально обученного тренера... Я вообще очень хорошо отношусь к увлеченным людям, но уверена: тупо следовать моде нельзя, потому что это может быть опасно для здоровья. Паркуровцам было сказано: «Ищите человека, который будет с вами заниматься, возьмет на себя ответственность за вас, за технику безопасности, который имеет соответствующее образование».

   — Ваше мнение о сегодняшней молодежи?

   — Я с большим уважением отношусь к ней. Вспомните, как было раньше: единая мощная государственная система, выпасть из которой было нельзя, но при этом — мощнейшая социальная поддержка, единое стремление к общей цели. И при всем при этом и тогда были тюрьмы и колонии. Сейчас, когда тоталитарная система разрушилась, молодые идут по жизни абсолютно самостоятельно, но находят в себе силы стать достойными людьми, многие занимают руководящие должности, добиваются в жизни успехов. Так что мое уважение безмерно, потому что быть сегодня молодым — это все равно, что служить в спецназе.

   Комитет по делам молодежи работает по следующим направлениям:

   — интеллектуальное развитие (охват участников в 2006 году — 480 человек),

   — здоровый образ жизни (2190 человек),

   — гражданское и патриотическое воспитание (2190 человек),

   — поддержка молодежных и общественных организаций (2182 человека),

   — развитие и поддержка творчества молодежи (655 человек),

   — движение КВН (2880 человек),

   — досуг молодежи (4863 человека),

   — экологическое воспитание (330 человек),

   — «школа лидера» для студентов и учащихся (1218 человек),

   — организация и работа бригады волонтеров (1050 человек),

   — работа с трудными подростками (430 человек),

   — штаб студенческих строительных отрядов (40 человек).

   Вего в 2006 году в мероприятиях КДМ приняли участие 17400 человек.

   


Наталья Корчагина



назад


Яндекс.Метрика