5 лауреатов, 3 дипломанта, полторы сотни концертов — итоги творческого сезона молодых музыкантов

   …Отчетный концерт Миасского колледжа искусства и культуры был в самом разгаре. Среди восторженной публики лишь один человек старался выглядеть невозмутимым, пряча за внешним спокойствием огромное волнение за каждого солиста, за каждый творческий коллектив, — директор колледжа Юрий Афанасьев, удостоенный недавно

   премии ЗСО за выдающиеся заслуги в области культуры и искусства.

   — Юрий Николаевич, в этом году у вас двойной юбилей — 25 лет педагогической работы и 15 директорского стажа. Как вы, коренной челябинец, попали в Миасс?

   — За два года до окончания института культуры Иван Андреевич Рослый, который в то время руководил музыкальным училищем, пригласил меня к себе на работу.

   Пиехали с женой в 1982 году. Думали, года на три, а получилось так, что прикипел я душой к городу. После десяти лет педагогической работы мне предложили возглавить училище. Времена были тяжелые, но мы выстояли, сохранили педагогический костяк, который сформировал еще Иван Андреевич.

   — С чего начали руководство училищем?

   — Главной задачей на долгие годы стала борьба за дополнительные площади. В тех двух зданиях, что расположены на улице Орловской, училище когда-то разместили временно. Время шло, а нового здания никто не строил. И в 1991 году стало ясно, что его не построят никогда. Между тем площадей катастрофически не хватало, особенно после открытия хореографического отделения.

   Првую конкретную помощь оказал нам Валентин Вертипрахов, выделив пристрой к жилому дому, где сейчас располагается «Трек». Мы начали там работать, вложили определенные средства, но в 1999 году ситуация сложилась так, что пришлось поменять это помещение на бывшие ясли. Четыре года ушло на капитальный ремонт, и 1 октября 2003 года мы начали занятия в новом здании, где разместились два хоровых и несколько хореографических классов, малый концертный зал, медицинский кабинет, помещения для индивидуальных занятий. В том же году прошли государственную аккредитацию и стали гордо именоваться колледжем. Сегодня у нас одна из самых высоких норм площади на одного студента — 12 квадратных метров. В одну смену могут учиться 250 человек.

   — С какими проблемами сталкиваетесь сегодня?

   — Как и у всех работников образования — невысокая зарплата. Конечно, умереть нам государство не дает, но если вспомнить, сколько получали наши преподаватели лет двадцать назад, то их зарплата, вместе с подработками, соответствовала зарплате высококвалифицированного рабочего. Это главная проблема, потому что она мешает притоку молодых кадров в учебное заведение. Нам нужны хорошие специалисты, так как средний возраст педагогов — 55 лет, но молодых можно привлечь или квартирой, или зарплатой.

   — Что у колледжа в перспективе?

   — Планируем в 2007-2009 годах ввести новые специальности — «Теория музыки» и «Вокальное искусство». Есть задумка открыть отделение декоративно-прикладного творчества, но для этого нужно еще одно здание, а значит, и деньги. Благодаря министру культуры Челябинской области Владимиру Макарову и губернатору Петру Сумину в последние три года объем финансирования постепенно растет. В конце декабря средним специальным учебным заведениям искусства и культуры выделили по одному миллиону рублей на компьютерную технику. Мы приобрели 11 компьютеров и ноутбуков, 6 мультимедийных комплексов, цифровые видеокамеры, 9 музыкальных центров, кондиционеры, звуковую аппаратуру для концертного зала и таким образом сняли ряд проблем.

   — Если подвести итоги творческого сезона...

   — Наши студенты приняли участие в шести конкурсах различного ранга в Тобольске, Кургане, Уфе, Челябинске, Магнитогорске. Результат — пять лауреатов, три дипломанта. Визитная карточка колледжа — русский народный хор под руководством уникального педагога Елены Корсуновой. Подобного коллектива нет ни в одном учебном заведении Челябинской области. В этом году они стали лауреатами XII конкурса «Надежда» в академии культуры. Сколько всего концертов дали наши студенты и педагоги, пока не подсчитывали, но не меньше 140.

   — Насколько конкурентоспособны ваши выпускники?

   — До 70 процентов выпускников колледжа поступают в вузы Магнитогорска, Челябинска, Уфы, Санкт-Петербурга, Москвы, Краснодара, Казани, Ульяновска, и, что очень важно, они поступают на бюджет. Профессорско-преподавательский состав наших ребят берет с удовольствием, потому что мы, если можно так сказать, научили их учиться. Сейчас появилась хорошая тенденция: все больше выпускников предпочитают заочные отделения вузов, чтобы совмещать учебу с работой по месту распределения. Кстати, мы одни из немногих сохранили государственное распределение. В этом году в колледже 44 выпускника, каждый уже знает, где ему предстоит работать. Колледж существует на деньги областного бюджета, и мы, конечно, заинтересованы, чтобы наши студенты заполняли вакантные места в области.

   — Что можете сказать о современных студентах?

   — Талантов не стало больше, но и меньше не стало тоже. В этом отношении они ничем не хуже ребят, которые учились у нас в 70-80-е годы. Проблема в другом: мы вынуждены много внимания уделять воспитательной работе, так как, по сути, и семья, и школа от этого полностью устранились. Иными словами, если раньше к нам приходил отшлифованный песок, то сейчас — булыжники, которые приходится шлифовать и шлифовать, чтобы выпустить студента культурным, воспитанным человеком и гордиться им, ведь, по словам академика Дмитрия Лихачева, «культура — это то, что в значительной мере оправдывает перед Богом существование народа, нации».