Депутаты обсуждают вопрос о повышении заработной платы в детских садах

   Группы дошкольных учреждений города перегружены, а воспитатели и другие работники ДОУ продолжают

   получать совсем небольшие по нынешним временам деньги.

   Н эту несправедливую ситуацию обратил внимание на состоявшемся 16 мая заседании комиссии по социальным вопросам директор управления образования Михаил Энгельман. Он отметил, что пять лет назад надтарифный фонд заработной платы работников дошкольных учреждений был практически ликвидирован, в результате чего сегодня все работники детских садов Миасса получают самую низкую заработную плату в горнозаводской зоне. Например, таким категориям, как сторож, дворник, уборщица дошкольного учреждения, рассказывают заведующие ДОУ, начисляется всего 1220 рублей в месяц. Кто способен сегодня прожить на такие деньги?

   Ктати говоря, вопрос о повышении заработной платы специалистам детских садов уже выносился на Собрание депутатов в конце прошлого года, но не нашел тогда должного финансового подкрепления.

   16 мая депутаты вновь рекомендовали главе администрации подготовить проект решения по данному вопросу, обосновав его финансово-экономическую часть. Дело в том, что речь идет о крупном и долгосрочном денежном финансировании. И потому Михаил Энгельман даже спросил депутатов о том, готовы ли они услышать размер требуемой суммы. Но те заверили его, что вопрос им знаком и они поддержат его на всех этапах.

   Смволично, что вернуться к более детальному обсуждению низких зарплат в ДОУ депутаты намерены к 1 июня — Международному дню защиты детей. Вероятно, вопрос можно будет решить уже в этом году, используя средства из дополнительных доходов местного бюджета.

   Ели удастся восстановить справедливость и увеличить надтарифный фонд заработной платы до 25 процентов, что позволит поднять и уровень зарплаты работников ДОУ, то в какой-то степени решится острый дефицит специалистов в этой сфере. А он напрямую связан с крошечной зарплатой тех педагогов-энтузиастов, кто, по сути, сегодня и закладывает будущее нашего города, воспитывая сотни миасских малышей.

   Ктати говоря, вопрос о надтарифном фонде работников культурной сферы был в прошлом году решен в пользу последних, что позволило увеличить заработную плату этой категории бюджетников в среднем на 20 процентов.

   Для сравнения

   Чбаркуль — 3862 рубля,

   Члябинск — 3716 рублей,

   Стка — 3351 рубль,

   Затоуст — 3260 рублей,

   Масс — 2734 рубля.

   Цифры говорят

   * На 100 мест в детских садах центральной части города приходится 118 детей, в южной части — 123 ребенка.

   * Чтобы поднять заработную плату специалистам детских садов Миасса, потребуется ежегодное финансирование в размере около 20 миллионов рублей.