В центре занятости прошел практикум с кадровиками

   Цнтр занятости Миасса занимается не только непосредственно трудоустройством граждан, но и ведет большую работу с кадровыми службами предприятий и учреждений.

   Кубу «Содружество» уже более десяти лет. На его очередном занятии состоялся практикум для кадровиков города по теме: «Прием. Перевод. Увольнение. Все о трудовой книжке». Руководители кадровых служб ОАО «Миассэлектроаппарат» Н. Ермолаева и МУП «Миассдорблагоустройство» Т. Ренева не только подробно рассказали своим коллегам, членам клуба, обо всех тонкостях работы с трудовыми книжками, но и подготовили этот материал на электронных носителях. Правильное заполнение документа очень важно — об этом хорошо знают те, кто с приближением пенсионного возраста начинает собирать необходимые для назначения пенсии справки. Нет печати или подписи — нет стажа, значит, часть твоей и так мизерной пенсии станет на 100-200 рублей меньше.

   Ворая часть семинара посвящалась составлению рекомендательного письма. Не резюме, а именно письма, которое при увольнении выдается добросовестным работникам с целью повышения их рейтинга на рынке труда, облегчения трудоустройства. Начальник отдела трудоустройства ЦЗ Н. Дунова подробно объяснила, как составляется письмо, на что в нем необходимо сделать акценты, чтобы работодатель сразу же заинтересовался работником.

   Ив конце встречи — знакомство с новым направлением деятельности клуба: «Презентация предприятия». Ее организовала менеджер ООО «Завод ЖБИ «Урал» Н. Пантелеева. Здесь был не только экскурс в историческое прошлое предприятия, но и подробный рассказ о его продукции, людях, демонстрация фотографий. Были и подарки — ручки с логотипом завода и блокноты.