Независимая общегородская газета
Миасский рабочий свежий номер
поиск
архив
топ 20
редакция
www.МИАСС.ru

Миасский рабочий 151 Миасский рабочий Миасский рабочий
Миасский рабочий Пятница, 11 августа 2006 года

«Интеллектуальная» экономика

   Центр инновационных проектов «Кварк» тесно сотрудничает

   с администрацией Миасского городского округа

   При разработке плана стратегического развития Миасского городского округа значительное внимание было уделено тому, чтобы предприятия и организации города имели возможность поддерживать необходимый научно-технический уровень своей продукции. Иначе в современных условиях просто не выжить: предприятия, не использующие новейшие научно-технические разработки, быстро станут неконкурентоспособными и выйдут в «тираж». Именно поэтому администрация Миасского городского округа стала соучредителем центра инновационных проектов «Кварк».

   Сгодня на наши вопросы отвечает руководитель центра доктор технических наук, профессор, академик Российской академии навигации и управления движением Сергей Уфимцев:

   — Сергей Алексеевич, в чем необходимость создания в городе такой организации?

   — Раньше, в советские времена, для обеспечения предприятий и организаций современными научно-техническими разработками существовали отраслевые НИИ. В период становления рыночной экономики из-за отсутствия финансирования эта система практически развалилась: было не до науки, каждое предприятие боролось за элементарное выживание. Сейчас ситуация изменилась, и актуальным стало восстановление нарушенных связей между разработчиками, предприятиями и инвесторами, для чего в Миассе и создан центр инновационных проектов «Кварк». Основная задача центра — способствовать развитию экономики округа, организации новых производств и рабочих мест, увеличению налоговых поступлений.

   — Кто еще, кроме администрации округа, является учредителем «Кварка»?

   — Южноуральский государственный университет (г. Челябинск) и организация «ПРОМАСС-Миасс». Для разработки проектов мы имеем возможность привлечь более 1,5 тысячи специалистов университета — докторов и кандидатов наук, специализирующихся в различных областях. Сейчас у нас в разработке около 400 проектов, направленных на развитие экономики города.

   — Назовите, пожалуйста, наиболее интересные и значимые из них.

   — Есть несколько очень перспективных проектов в области здравоохранения. Недавно прошло совещание руководителей медицинских учреждений города, и мы познакомили с нашими идеями его участников. Специалисты-медики проявили к проектам большой интерес. И неудивительно: разработки востребованы, а стоимость по сравнению с зарубежными аналогами ниже. Теперь дело — за финансированием и воплощением проектов в жизнь.

   — Кто финансирует создание и внедрение разработок?

   — Если они предназначены для муниципальных учреждений, то городская казна. Если заказчик — частное предприятие, то, естественно, оно само. Например, у нас есть много интересных разработок по энергетике и ЖКХ, в частности, проект информационной системы по теплогазоэлектрическим сетям. Но у потенциальных заказчиков пока нет средств для его оплаты и претворения в жизнь. Есть проект строительства завода по переработке твердых бытовых отходов, для реализации которого требуется 200 млн. рублей, поэтому стоит задача привлечения инвесторов, возможно — из других регионов.

   Тм не менее деньги нужно искать и внедрять на крупных, средних, малых предприятиях города новейшие научно-технические разработки. Не стоит забывать о том, что престиж и благополучие города складываются не из того, сколько здесь «Дар Сити» и «Сезамов», а из того, как работают такие предприятия, как «Урал», «Кедр», «Базальт», «УралПожтехника» и т. д. Они будут процветать только тогда, когда будут конкурентоспособными, что в значительной степени зависит от их научно-технического уровня.

   — Насколько я знаю, «Кварк» занимается не только координацией научных исследований и их внедрением, но и выполняет функции бизнес-инкубатора, оказывая информационно-консультационную помощь малому предпринимательству.

   — Можно создавать прекрасные проекты, но кто будет реализовывать их непосредственно на предприятиях? Дело в том, что сейчас существует острейшая кадровая проблема: молодежь не желает идти на производственные предприятия, к тому же уровень ее подготовки не всегда соответствует современным требованиям. Наш центр готов работать в направлении повышения квалификации молодых специалистов предприятий путем привлечения к выполнению проектов для их фирм. Таким образом они приобретут необходимые опыт и знания, научатся мыслить самостоятельно и в дальнейшем могут сами стать авторами разработок.

   Нжна со стороны центра и информационно-методическая помощь по проектам начинающим бизнесменам.

   


Тамара КЛЕЩЕВА



назад


Яндекс.Метрика