Миасские машиностроители все увереннее осваивают гражданские виды продукции

   В свое 15-летие, которое будет отмечаться в начале будущего года, Миасский машиностроительный завод вступает уже совсем другим предприятием, мало похожим на то, каким оно было в начале 90-х прошлого века, когда, отпочковавшись от Златоустовского машзавода, приобрело полную самостоятельность. В XXI веке ММЗ сохранил свой статус оборонного предприятия. Сегодня две трети его продукции выпускается в мирных целях. Об этом наш разговор с главным конструктором Миасского машзавода Николаем МАТВЕЕВЫМ.

   — Николай Васильевич, вы на заводе без малого вот уже три десятка лет. Наверное, еще не успели забыть, какой была ваша первая «мирная» продукция?

   — Я-то не забыл. Но, думаю, не многие в городе знают, что к созданию первой гражданской продукции мы приложили руки еще тогда, когда о реформах и перестройке и речи не велось. В конце 70-х годов Министерство оборонной промышленности обязало все свои предприятия заняться изготовлением еще и вполне «мирных» товаров для населения. Нам достались линии для выпечки печенья. Первую такую линию, еще находясь в составе Златоустовского машзавода, мы выпустили ровно двадцать лет назад.

   — Она и стала впоследствии хорошим началом для конверсионных работ?

   — Да, начинали с отдельных узлов для линий, а потом, с наступлением новых времен, стали активно развивать это направление, достаточно быстро освоили всю номенклатуру и стали сдавать линии выпечки заказчикам с полной комплектностью, что называется «под ключ». Златоустовский машзавод, начинавший вместе с нами, отошел от этого производства, а мы его развили. И, думаю, здесь нам есть чем гордиться: сегодня каждый третий вид печенья в России изготавливается на наших линиях. Практически рынок мы уже насытили полностью, но не отказываемся от этого выручившего нас в свое время производства. Занимаемся модернизацией старых линий выпечки, берем заказы из ближнего зарубежья, работаем над новыми видами изделий. На заказ разрабатываем все «от» и «до», вплоть до размера печенья и рисунка на нем.

   — Можно сказать, что свою новую самостоятельную жизнь ММЗ начал со сладкого, неведомого в ту пору миасцам крекера. А как выбирались другие конверсионные направления?

   — На нашем оборонном предприятии изначально было два производственных направления: механосборочное и приборостроительное. По первому завод изготавливал корпуса и узлы ракет морского базирования, по второму — приборостроительному — аппаратуру управления и обслуживания стартовых комплексов тех же ракет морского базирования. Вот от этих двух направлений мы и стараемся не уйти слишком далеко, используя и свою производственную базу, и профессиональные возможности коллектива.

   — За 15 лет самостоятельности у вас разработаны десятки новых видов изделий. Но даже миасцы знают далеко не обо всех из них. Больше почему-то известны пивзаводы. Срабатывает сохраняющий инстинкт засекреченности?

   — Да нет. Все секреты давно раскрыты. На заводе сегодня активно работают менеджеры, рекламирующие нашу продукцию. Мы участвуем в различных выставках и конкурсах и не раз выходили победителями. В 2001 году получили сертификат соответствия качества нашей продукции международным требованиям. Еще через год стали лауреатом конкурса «1000 лучших предприятий России»; чуть позже получили золотую медаль за безупречную деловую репутацию.

   А почему больше знают о пиве? Наверное, просто потому, что это самый распространенный напиток и самый простой товар для людского восприятия. Мы же работаем над целым рядом очень сложных изделий. Одно перечисление их займет немало времени.

   — И все же, хотя бы в назывном порядке…

   — Если начать с середины 90-х, то, наверное, многие не забыли, а кто-то и продолжает пользоваться нашими автохолодильниками «Вояж». В 1995 году было создано совместное российско-германское предприятие «Гримма-Миасс-Нефтемаш» по производству нефтехимического оборудования. В 2000 году выпустили свой сотый пивзавод. Сейчас готовимся к 150-му выпуску. В 2001 году создали еще одно международное предприятие — российско-французское «Мезоннев-Кег-Миасс» по производству пивных кег. Сейчас на базе кег изготавливаем транспортировочную тару для химически активных материалов: кислот, щелочей, ангидридов. Три года назад был изготовлен первый блок особо чистого кварцевого стекла. Годом позже освоено производство купольных алюминиевых крыш для нефтеперерабатывающей промышленности. Налажено серийное производство алюминиевых отопительных радиаторов «Термал». Занимаемся ими уже седьмой год. Прошлым летом изготовили миллионную секцию радиатора. Очень востребованными в связи со строительным бумом оказались наши небольшого размера емкости для бетономешалок.

   Вобще на сегодняшний день (открою секрет) самыми доходными направлениями являются изготовление емкостей и нефтехимического оборудования. Поставка таких изделий идет по всей стране — от Сибири до юга России, а также в страны СНГ.

   — А оптоволокно?

   — Оптоволокно и кварцевое стекло — это, на мой взгляд, очень перспективные направления работы для ММЗ. Для изготовления блоков кварцевого стекла на заводе оснастили целый цех — № 29.

   Ее одно новое направление для нашего приборостроения — электронные счетчики электроэнергии для узлов промышленных предприятий. Они не только определяют качество подаваемой электроэнергии, но и долго хранят в памяти всю учтенную информацию. Сейчас прорабатываем вариант создания подобных счетчиков для индивидуальных потребителей.

   — Доля оборонной продукции сегодня на заводе составляет…

   — …около 20 процентов. Но она остается в числе основных наших направлений. Хотя гражданских заказов сейчас заметно больше, и число их продолжает расти. Сегодня мы берем заказы уже на 2007 год. И в связи с этим активно подбираем кадры, чтобы было кому выполнять их.

   — В каких специалистах завод испытывает особую нужду?

   — Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих: токарей, фрезеровщиков, слесарей, сварщиков и других. Мы готовы принять сегодня не меньше двухсот человек с рабочими специальностями. Кадры, увы, стареют. Высокопрофессиональные специалисты, воспитанные еще оборонкой, уходят на пенсию.

   Н хватает сегодня и инженерно-технических работников. В одном только нашем конструкторском отделе мы можем предоставить работу десятку инженеров. Готовы взять молодых специалистов и обучить их всем тонкостям конструкторской работы. Было бы только желание у самих выпускников вузов. Времена безработицы прошли. Наше предприятие сегодня крепко стоит на ногах, и работать на нем снова становится престижно, как было в его лучшие годы.