ВЧелябинске по инициативе Российского союза молодежи и при поддержке Законодательного Собрания Челябинской области состоялась конференция «Работающая молодежь. Проблемы. Перспективы».

   Вмероприятии приняли участие руководители советов молодых специалистов и представители профсоюзов более 20 промышленных предприятий области. В рамках конференции состоялось обсуждение вопросов привлечения и закрепления молодежи на предприятиях, изучение проблем и перспектив программы «Работающая молодежь» РСМ, а также дополнение плана работы на 2011 год.

   Кнференцию открыл начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. Он в очередной раз обратил внимание на грядущую проблему дефицита кадров основных рабочих профессий и технических специальностей и призвал молодежь взять на себя инициативу по разработке мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий. В. Смирнов отметил, что пропагандировать рабочие профессии необходимо в профессиональных лицеях, училищах и техникумах, а также в школах, за время учебы в которых дети определяются с выбором будущей профессии.

   Зтем слово было предоставлено представителям молодежных объединений предприятий Челябинской области. Были презентованы результаты деятельности советов молодых специалистов Миасского машиностроительного завода, ОАО МРСК-Урала «Челябэнерго», ОАО «Электромашина», ОАО «ЧРЗ «Полет» и Копейского машиностроительного завода. Наибольший интерес у делегатов конференции вызвал доклад руководителя комиссии по социальной работе Молодежного совета Миасского машиностроительного завода Марии Вериной. Поделившись опытом решения кадровых проблем, Мария рассказала об имеющемся на предприятии пакете дополнительных социальных льгот для молодежи, о взаимодействии с профсоюзным комитетом, а также об эффективном сотрудничестве администрации завода и молодежного совета. Молодежь ММЗ, пояснила М. Верина, представляет самостоятельное, инициативное движение, которое целенаправленно реализует молодежную политику на предприятии и за его пределами.

   П итогам участия в конференции молодежью представленных предприятий было принято решение о взаимном сотрудничестве с целью дальнейшей передачи опыта по развитию молодежной политики, сообщает пресс-служба ММЗ.