Н Миасском машиностроительном заводе подвели итоги года

   Гнеральный директор ОАО «ММЗ» Олег Биушкин встретился с журналистами на итоговой пресс-конференции, где рассказал о том, как предприятие прожило год, чего удалось достичь и о планах на будущее.

   Гворя о работе предприятия в 2010 году Олег Биушкин отметил, что завод успешно справился со всеми поставленными задачами. Доля продукции для нужд гособоронзаказа осталась на прежнем уровне, уверенно растут объемы производства гражданской продукции. В целом рост производственных показателей по итогам ушедшего года составил более 20 процентов. Кроме того, сделаны серьезные шаги в развитии новых номенклатурных групп.

   Н базе Технопарка ММЗ обозначились новые перспективы применения кварцевого стекла, ведется серьезная работа по привлечению инвестиций для дальнейшего развития этого направления. Продолжается расширение линейки светодиодного оборудования. Кроме уличных светильников, которые себя отлично зарекомендовали на российском рынке, Миасский машиностроительный завод начал выпуск офисных светильников. Ими уже освещается значительная часть помещений завода, светильники поставляют и в другие российские регионы. Как признается Олег Биушкин, высокий спрос на этот вид продукции обусловил рост объемов производства в десятки раз. По оценкам генерального директора, производство светодиодных изделий обещает вырасти в разы и в 2011 году.

   Впрошлом году ММЗ начал серийный выпуск тепловых систем регулирования, которые, во-первых, позволят существенно сэкономить энергоресурс, а во-вторых, помогут постепенно уйти от открытой системы горячего водоснабжения в городе. Как подчеркнул О. Биушкин, в стадии согласования находится проект модернизации всей муниципальной системы теплоснабжения.

   Коме того, ММЗ готовит для горадминистрации предложение о замене всей системы уличного освещения на энергосберегающую. Проект не дешевый, однако замена ламп будет производиться не за счет привлечения дополнительных средств из городской казны, а за счет банковских кредитов, которые в перспективе будут покрываться благодаря существенной экономии на оплате. По словам авторов проекта, при его реализации уже через полгода потребление электроэнергии снизится в три–четыре раза.

   Врамках Технопарка был создан и уже прошел первые испытания новый радиатор с высокой теплоотдачей. Производители уверяют, что новый продукт нисколько не уступает зарубежным аналогам, а где-то даже и превосходит их. В ближайшее время радиатор нового поколения будет запущен в серийное производство.

   Ее одно изделие, которым может сегодня похвастать ММЗ, было разработано для нефтедобывающей промышленности. Уплотняющий затвор плавающей крыши, созданный миасскими машиностроителями, в разы превосходит не только имеющиеся отечественные разработки, но и зарубежные аналоги. Первое изделие уже успешно реализовано, заключено еще несколько договоров, которые обеспечат программу первого квартала. Миасскими разработками интересуются не только отечественные парт-неры, но и предприниматели Афганистана, Узбекистана, Вьетнама и Кореи.

   Оъем инвестиций, которые ММЗ планирует привлечь для реализации своих программ, впечатляет – это сотни миллионов рублей.

   Ндо сказать, что Миасский машиностроительный завод остается единственным серийным производителем пивных кег в России. И хотя определенные трудности, связанные с приравниванием пива к алкогольным напиткам и неурожаем ячменя в прошлом году, ожидаются, тем не менее на этот рынок ММЗ по-прежнему смотрит с оптимизмом. «Мы несколько диверсифицировали свое производство и теперь производим не только пивные, но и квасные заводы. И здесь видим серьезный рост спроса», – отметил О. Биушкин.

   Нряду с процессом модернизации производства, развитием информационных технологий предприятие уделяет серьезное внимание и кадровой политике. Сегодня коллектив завода достаточно сбалансирован, средний его возраст составляет 43 года, однако около трети сотрудников – моложе 35 лет, что составляет хороший кадровый резерв. В рамках нового коллективного договора в этом году сотрудники получат весьма ощутимые дополнительные социальные льготы. Также работники порадуются и росту зарплаты. С января 2011 года увеличены оклады всем сотрудникам предприятия.

   Гворя о своей работе в качестве депутата Законодательного собрания области, Олег Биушкин подчеркнул, что работа этого органа власти не предполагает быстрой отдачи – необходимо время. «Законодательная власть подходит к решению проблем взвешенно, это не власть для сиюминутных решений. Сегодня я работаю в комитете по промышленной политике, занимаюсь вопросами привлечения инвестиций в регион. Сегодня уже есть некоторые наработки, надеюсь, что к концу 2011 года нам будет что предложить потенциальным инвесторам», – резюмировал О. Биушкин.