Автомобильный завод «УРАЛ» отмечен дипломом и благодарственным письмом по итогам областного ежегодного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».

   Вблагодарственном письме на имя первого руководителя АЗ «УРАЛ» Виктора Кормана глава региона Михаил Юревич поздравил коллектив автозавода и его первого руководителя с победой в областном конкурсе и отметил, что коллектив предприятия вносит значимый вклад в развитие коллективно-договорной системы как наиболее прогрессивной для решения социальных задач. «Ваш опыт важен для дальнейшего совершенствования социального партнерства и защиты социально-трудовых прав южноуральцев», – подчеркнул Михаил Юревич.

   Входе конкурса отмечено, что коллективный договор АЗ «УРАЛ» 2009 года выполнен в полном объеме, что позволило полностью реализовать социальную программу развития коллектива. На предприятии действуют более 20 социальных программ, направленных на поддержку семьи, материнства и детства, ветеранов, оздоровление сотрудников и их семей, развитие молодежной политики, на мотивацию профессиональных достижений автозаводчан.

   Пдведение итогов областного социального смотра состоялось в рамках подписания регионального соглашения между Федерацией профсоюзов Челябинской области, региональным объединением работодателей «ПРОМАСС», Союзом промышленников и предпринимателей и Правительством Челябинской области на 2011–2013 годы.