Н предприятии «МиассЭлектроТранс» определили лучшего кондуктора

   Кнкурс профессионального мастерства среди кондукторов троллейбусов стартовал на предприятии всего во второй раз. Это – в отличие от конкурса водителей, который в нынешнем году проводился уже в тринадцатый раз. И волнения у конкурсанток (кондукторами работают в основном женщины) он вызвал самые, что ни на есть, настоящие.

   Нсмотря на богатые призы, участвовать в состязаниях на профессиональное мастерство рискнули далеко не все. Из 91 кондуктора, работающего сегодня на предприятии, заявки в комиссию подали только 14. Однако на последнем этапе трое сошли с дистанции, и лучший кондуктор определялся из оставшихся одиннадцати человек.

   Кнкурсанткам надо было ответить на пять вопросов, содержащихся в билетах. Победительница определилась по числу баллов, которые выставлялись за каждый ответ. Ею стала самая молодая участница конкурса – 26-летняя Надежда Голоднова. Ей и достался главный приз – стиральная машина. Надежда работает кондуктором три года. По собственному признанию на предприятии ей все нравится – и коллектив, и условия труда, и график работы. С пассажирами, даже пьяными, старается не конфликтовать и все улаживать миром, исходя из принципа «Пассажир всегда прав».

   Чть меньшее количество баллов набрала Нина Мартемьянова. За второе место ей вручили музыкальный центр. Прошлогодняя победительница конкурса кондукторов Татьяна Хитева в нынешнем году стала третьей и получила в качестве приза пылесос. Замкнула четверку лучших Надежда Ярославцева (приз – магнитола).

   Пиз «зрительских симпатий» по итогам телефонного голосования пассажиров достался Наталье Голдиной. Звонившие характеризовали Наталью как человека доброго, отзывчивого и как внимательного, вежливого кондуктора.

   Пиказом генерального директора ОАО «МиассЭлектроТранс» Валерия Семенова все победительницы конкурса с 1 сентября нынешнего года будут получать десятипроцентную доплату к заработной плате. А сам конкурс, как заявил генеральный директор, с будущего года полностью изменит свой формат. В нем будут участвовать все работники предприятия, без исключения.