Кк подарок к Дню молодежи был преподнесен принятый на прошлой неделе областным Законодательным собранием закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования».

   Рзработали его в рекордные сроки: от создания рабочей группы до принятия прошло около полутора месяцев. По мнению одного из инициаторов законопроекта председателя комитета ЗСО по делам молодежи, культуре и спорту Руслана Гаттарова, закон поможет выпускникам: «Более 55 тысяч южноуральцев окончат учебные заведения в нынешнем году. У половины из них возникнут проблемы с трудоустройством. Наш закон призван их решить».

   Цль, конечно, благая. Только вот алгоритм предложенных действий вызывает сомнения, что она будет достигнута. Закон вводит квоты для выпускников в зависимости от списочной численности трудового коллектива на предприятии. Так, при количестве работников до 100 человек необходимо выделить однопроцентную квоту для молодых специалистов, от 100 до 200 человек – 2 процента, более двухсот – 3.

   Зкон распространяется на предприятия всех форм собственности, о выполнении надо отчитываться в службу занятости раз в квартал.

   Н первый взгляд, все замечательно. Только вот по принятому закону квоты должны выделяться лишь на вновь созданные или высвобождающиеся рабочие места. Появятся ли такие в нынешнее кризисное время? Всерьез рассчитывать на это могут только оптимисты, напрочь оторвавшиеся от реальности, поэтому у нового закона есть все шансы остаться лишь благими пожеланиями.