Сово «безработица» к началу января стало синонимом слова «кризис». И хотя уровень безработицы не достиг критического, повода для дальнейшего безмятежного житья нет. По прогнозам пик безработицы ожидается уже в феврале–марте. Как к нему подготовиться? И чего ждать тем, чье предприятие попало в цейтнот кризиса? Куда обратиться за помощью в случае безвыходной ситуации? На эти и многие другие вопросы «Горячей линии», которая с сегодняшнего дня открывается у нас в газете, вам ответят специалисты городского Центра занятости и юристы. Вы и сами сможете стать участником рубрики, задав по обозначенной теме свой вопрос. Его можно прислать в редакцию газеты по электронной почте (glagol@miass.ru) или позвонить по телефону 57-34-43.

   Сгодня на наиболее часто повторяющиеся вопросы миасцев отвечает юрист Центра занятости Оксана ПОЛЯШОВА.

   Чо такое «увольнение по соглашению сторон» и какие выплаты в этом случае предусмотрены?

   Сглашение сторон при увольнении – это обоюдное желание работодателя и работника расторгнуть заключенный ранее трудовой договор. Может оформляться как подписанием письменного документа, который так и называется «соглашение о расторжении трудового договора», так и написанием работником заявления «прошу уволить по соглашению сторон такого-то числа» и резолюцией работодателя на этом заявлении «уволить по соглашению сторон такого-то числа». В трудовой книжке указывается пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При такой форме увольнения стороны могут (но не обязаны!) преду-смотреть какие-либо денежные компенсации, выходные пособия работнику. Однако в Трудовом кодексе такие выплаты при увольнении по соглашению сторон не предусмотрены.

   Ккое пособие будет выплачиваться безработным в 2009 году?

   Внастоящее время пособие по безработице на 2009 год установлено постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2008 года № 915: минимальное – 850 рублей, максимальное – 4900 рублей. В Челябинской области на сумму пособия начисляется районный коэффициент, и вышеуказанные размеры пособия будут составлять 977 рублей 50 копеек и 5635 рублей соответственно. Какую сумму пособия будет получать конкретный безработный, будет зависеть от причины увольнения и стажа работы.

   Я– пенсионер по возрасту, уволился по собственному желанию, можно ли мне встать на учет в Центр занятости?

   Гаждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе до-срочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, при обращении в Центр занятости регистрируются в целях поиска подходящей работы. Признавать пенсионеров безработными и выплачивать им пособие по безработице закон «О занятости населения в РФ» не допускает. Кроме этого индивидуальные предприниматели, учредители коммерческих организаций, граждане, обучающиеся очно в учебных заведениях, работающие по договорам, граждане, осужденные к исправительным работам или к лишению свободы условно, также не признаются безработными и пособие по безработице не получают.

   Мжно ли через Центр занятости оформить досрочную пенсию?

   Гаждане, которые уволены по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией организации, при отсутствии возможности для трудоустройства могут по предложению службы занятости быть направлены на пенсию по возрасту досрочно, но не ранее, чем за 2 года до наступления соответствующего возраста (мужчины – при достижении 58 лет, женщины – при достижении 53 лет). При этом страховой стаж у них должен быть не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. При устройстве на работу либо признании занятым по другим основаниям «досрочник» утрачивает право на такую пенсию.