Н днях министр обороны Анатолий Сердюков объявил о грядущем реформировании российской армии, которое в некоторых СМИ уже успели окрестить самым радикальным за весь постсоветский период ее существования.

   Сть перемен – не только в сокращении определенных воинских чинов с большими звездами на погонах, но и в изменении самой структуры Вооруженных Сил «в соответствии с мировыми нормами».

   К2012 году все соединения и части будут переведены в категорию постоянной боевой готовности, а численность армии и флота составит 1 миллион человек. «Четырехзвенная» система управления (военный округ, армия, дивизия, полк) будет заменена на «трехзвенную» (военный округ, оперативное командование, бригада). То есть вместо дивизий и полков в россий-ской армии появятся бригады. Сокращение планируется провести за счет частей неполного состава, где офицеры, скорее, «командуют» не солдатами, а припасенной «на черный день» техникой.

   Еть о чем задуматься и большим воинским чинам, а также их окружению. Если сегодня численность центрального аппарата составляет более 10 тысяч человек, а органов военного управления – более 11 тысяч, то, по заявлению министра обороны, к 2012 году штат обеих структур сократится до 8 тысяч 500 человек. То есть, престижные должности в штабных кабинетах потеряют более половины военных.

   Пи этом Сердюков уверяет, что сокращение будет проходить «поэтапно и безболезненно». Ведь помимо наличия 40 тысяч вакантных должностей, в российской армии служат почти 27 тысяч офицеров, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, а еще более 9 тысяч достигнут его в следующем году. Всего же за 3 года в запас и отставку отправятся почти 120 тысяч военных, которых, по заверению министра, обеспечат жильем и выходными пособиями, а также помогут им в трудоустройстве.

   Чсленность лейтенантов и старших лейтенантов, напротив, возрастет с 50 до 60 тысяч. Таким образом, в военном ведомстве хотят «ликвидировать и имеющийся в армии дисбаланс между количеством старших и младших офицеров».

   Именения ожидают и армейские «альма-матер». 15 академий, 4 военных университета, 46 военных училищ и военных институтов будут преобразованы в 10 вузов – 3 военных учебно-научных центра, 6 военных академий и 1 военный университет.

   Тперь об аналогиях и возможных последствиях грядущих реформ. Доподлинно известно, что количество больших воинских чинов в совет-ской, а впоследствии и российской армии было чрезмерным. Функции, которые в армиях НАТО возлагались на простых сержантов и капралов, прошедших соответствующую подготовку, у нас нередко поручались полковникам и подполковникам. А последним, как известно, и платить надо побольше, и козырять почаще, да и иными способами по заслугам и чинам воздавать.

   Отого в армии со временем сложилась еще одна весьма интересная ситуация: очередное звание офицеры стали считать не просто заслуженным поощрением, а чем-то само собой разумеющимся. Если уж застолбил подполковничью должность, то непременно должен и звание получить. Вполне вероятно, что при новой системе эту психологию офицерства получится изменить, а полковников с функциями офис-менеджеров в армии существенно поубавится.