Август, последние дни лета, заканчивается период летних отпусков и каникул, впереди золотая осень – время уборки урожая, учебный год, трудовые будни, очередной призыв в армию. «Цыплят по осени считают», — говорят на Руси. Что нам готовит осень? С вопросами на эти темы мы обратились к нашему земляку Александру Кузнецову, депутату фракции «Яблоко» Государственной Думы РФ в 1995—1999 г. В феврале 2000 г. Александр Кузнецов был избран металлургами и горняками страны заместителем председателя горно-металлургического профсоюза России.

   — Александр Владимирович, как вам видится сегодняшняя ситуация в стране и обществе. Что является, на ваш взгляд, ключевым вопросом?

   — Россия вступила в ХХI век, вступила со своим размахом и несметным потенциалом с одной стороны, традиционным расточительством и бедностью большинства граждан с другой.

   Сгодня ключевым и самым актуальным вопросом является цена труда, и не только для каждого конкретного человека, но и в рамках социально-экономической политики страны.

   Альтернативы этой позиции нет, если мы хотим, чтобы Россия уже в начале ХХI века стала страной с эффективной рыночной экономикой, страной цивилизованных трудовых и социальных отношений, где квалифицированный работник мог бы по уровню доходов твердо считать себя средним классом.

   Н может быть цивилизованного рынка в России при зарплате, соотносимой с уровнем физиологического выживания. Справедливо сказано: «Завтра начинается сегодня». И от всех нас вместе зависит, что будет завтра, через год, пять, десять лет. На каждом лежит определенная доля ответственности. Только исходя из этих позиций необходимо строить свои приоритеты в социально-экономической политике. Исходя из этого необходимо определять свое отношение к реформированию экономического, трудового и социального законодательства. Необходимы правила игры, при которых имеют возможность динамично экономически развиваться предприятия и иметь высокие социальные и трудовые гарантии работники.

   Ве это возможно, если власть, устанавливающая правила игры, будет социально и экономически вменяемая, ответственная и уважаемая людьми. Без этого не может быть гражданского общества, не возможно экономическое развитие, а значит и невозможен реальный, а не статистический рост благосостояния людей. Вот, извините за пафос, такие у меня соображения, если в говорить о проблемах государственных.

   — Чего ожидать в ближайшей перспективе, какие изменения грядут?

   — Изменения уже происходят, и много их еще впереди. Вот только люди их за повседневными заботами не всегда вовремя замечают. Чаще человек испытывает их последствия после принятия решения властью, то есть люди не влияют на правила игры. Власть и люди существуют сами по себе.

   Нпример, Госдума приняла единый социальный налог, многие ли знают, что это такое? А вот почувствовали, наверное, многие. Суть этого налога в сокращении финансирования социального страхования, то есть оздоровления и отдыха людей, летнего детского отдыха, оплаты больничных листов и отпусков по беременности и родам, детско-юношеских спортивных школ.

   Иесли в этом году за счет остатка средств с прошлого года сокращение не носит радикального характера, то в 2002 году все это ощутят в полной мере. А коли люди молчат – власть идет дальше. С 2003 года планируется объединение фондов социального и обязательного медицинского страхования. Опять людям это ни о чем не говорит, а подоплека следующая: денег на здравоохранение не хватает и вместо того, чтобы добавить из бюджета, их собираются взять у нас же из того же урезанного соцстраха, то есть из больничных, оздоровления и т. п. В итоге врач каждый раз должен будет делать выбор: либо выписать человеку больничный лист, сократив тем самым себе средства на зарплату, либо затянуть пояс и дать человеку возможность полечиться не усугубляя свое нездоровье, так как копилка-то будет одна. Не правда ли, цинично?

   – А чего ожидать пенсионерам, что там с пенсионной реформой?

   — Если коротко, то же самое, то есть реформа набирает обороты, уже в первом чтении Государственная Дума приняла три пенсионных закона, а о чем они – люди не имеют представления. На мой взгляд, государство значительно снижает пенсионные гарантии, и даже сам Пенсионный Фонд России пытаются сделать не государственным учреждением, а некоммерческой организацией. Возможно, разница не всем понятна, но, поверьте, это существенно. Реформа также предусматривает уход государства от существующих обязанностей по выплате профессиональных пенсий, а государство данной реформой перекладывает ответственность за пенсии на граждан. «Ситуация в стране тяжелая, — говорит власть, — поэтому не обессудьте, копите деньги сами, и на солидарность поколений, которая есть сегодня, особенно не рассчитывайте».

   — Как-то невесело строится наш разговор. По центральному телевидению этого людям не говорят. В чем причина отличия информации и насколько реальным можно считать то, что эти предложения будут приняты?

   — Причина того, что с экранов центральных каналов говорят больше о позиции правительства, понятна: как заказывают, так и говорят. У меня задача одна – сказать людям то, что есть на самом деле. Пройдут ли их законы через Государственную Думу? Думаю, есть большая вероятность, что пройдут. Нынешняя Дума очень даже управляемая. Это моя точка зрения. Для того чтобы депутаты голосовали в интересах большинства людей, они должны чувствовать ответственность перед избирателями, должны понимать, что с них спросят. А еще важно, чтобы депутат понимал, что от его голосования зависит его следующее избрание. Так люди устроены.

   — Вы верите, что люди в состоянии добиваться своего и контролировать власть?

   — Я исхожу из того, что под лежачий камень вода не течет. Поэтому вариантов немного: или мы молчим и затем боремся с последствиями этих реформ, или заставляем депутатов и власть в целом учитывать наше мнение. Пригласите своего депутата в трудовой коллектив, пусть отчитается, как он голосовал, например, по вопросам ввоза ядерных отходов, какие законы и поправки он внес в интересах своих избирателей... Он же в Думе не сам по себе, а избран вами и должен представлять ваши интересы.

   — Сегодня много разговоров о новом Трудовом кодексе, он тоже не в пользу людей?

   — Я понимаю вашу иронию. В целом со стилем принятия Трудового кодекса я согласиться не могу. Хорошие дела в спешке не делаются. Такие документы, как Трудовой кодекс, кстати, и пенсионные законы, должны быть вначале опубликованы на стадии проектов для широкого ознакомления. Так делается в нормальных странах. Теперь по содержанию. В проекте Трудового лодекса есть некоторые положительные позиции. Но всегда надо соотносить, чего больше и что залито сладким соусом. Я не могу согласиться с тем, что зарплата может выдаваться не только рублями, но и кастрюлями, то есть продукцией предприятий, а это в проекте есть. Правительство выступает против выплаты пени за просрочку зарплаты и скорейшего установления минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума. Более упрощенной станет процедура увольнения и сокращения работников. Это лишь несколько позиций, которые надо корректировать. Действующий КЗоТ устарел, точнее, ряд его статей и пунктов, но это не означает, что надо принимать что попало.

   Яне преследую цель испортить людям настроение, задача – проинформировать и вооружить тех, кому все это небезразлично. Как говорят, информирован – значит, вооружен. Могу вооружить и бюджетников – знайте, что законопроект о повышении размера первого разряда вашей тарифной сетки отклонил Совет Федерации. Народ должен знать своих «героев», которые посчитали, что 450 рублей для первого разряда много. Вот бы научили они, как можно прожить на 300 рублей.

   Н да ладно, хватит о грустном, впереди День знаний – 1 сентября. Безусловно, это ответственный день для учителей, учеников и их родителей. Посмотрите в их глаза в этот день... Хочу пожелать всем успешного учебного года, взаимопонимания и уважения ко всем и ко всему, что объединено в одном слове – школа. Особенно хочется поздравить первоклашек, их родных и близких: в добрый час, друзья!