Пкет документов, регламентирующих организацию муниципальной службы, вынесен администрацией на обсуждение Собрания депутатов.

   Нобходимость разработки новых положений вызвана вступлением в действие минувшим летом соответствующего федерального закона.

   Нвым законом вводится ряд существенных изменений. Так, предельный возраст нахождения на муниципальной службе увеличен с 60 до 65 лет. Однако теперь, чтобы претендовать на должность муниципального служащего, нужно будет, кроме прочих документов, представить справку об отсутствии заболеваний, препятствующих этому.

   Ведены и новые основания для расторжения договора с муниципальным служащим: это может быть сделано, если он не соблюдает установленных для этой категории ограничений. К примеру, если не подал ежегодную декларацию о своих доходах или если у него в непосредственном подчинении трудится близкий родственник. Кроме того, за серьезные проступки муниципального служащего могут временно отстранить от выполнения обязанностей до решения вопроса о наложении взыскания.

   Педусмотрены новыми положениями о муниципальной службе и дополнительные гарантии для чиновников. Вопрос о гарантиях депутаты несколько месяцев назад рассматривали, но отложили, имея в виду предстоящее принятие нового закона о муниципальной службе.

   Пложения о муниципальной службе депутаты решили изучить подробно – ведь содержание муниципальных служащих возложено на местный бюджет.