последний номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru | ||
Среда, 6 июня 2007 г. № 41 Издается с 10 октября 1991 г. |
«Однорукие бандиты» — вне закона С1 июля вступает в силу закон «О запрете деятельности залов игровых автоматов на территории области» Вервые с инициативой о запрете игорного бизнеса некоторые депутаты областного Законодательного собрания выходили еще в 2005 году. Но, как и следовало ожидать, сходу эту проблему решить не удалось. Врочем, и принятый закон прошел далеко не простой путь. Представители игорного бизнеса обращались с открытым письмом к областному парламенту, где просили об отсрочке, была создана согласительная комиссия, которая пришла к компромиссному решению о введении запрета с 1 октября. Но в итоге все решила экспертиза в правовом управлении областного правительства, где был сделан однозначный вывод: промедление противоречит федеральному законодательству. Формулировка принятого закона предельно четкая: размещение игровых автоматов запрещено «в пределах границ населенных пунктов». Другими словами, «одноруких бандитов не должно быть ни в городах, ни в пригородах, ни в поселках, ни в одиноких деревеньках. Только – в чистом поле, а еще до 2009 года – в крупных казино, имеющих площадь более 100 квадратных метров и уставный капитал не менее 600 миллионов рублей. Кк и следовало ожидать, владельцы игорного бизнеса оказались в шоке, не ожидая такого поворота. С новой силой пошли разговоры о грядущей безработице, об убытках для бюджета. Только вот мало верится в то, что эти сетования земляки примут близко к сердцу – ведь на другой чаше весов уже сотни (если не тысячи!) поломанных судеб, несчастных семей. Да и как показала недавняя проверка, чтобы пересчитать в Миассе оформленные официально (и, соответственно, пополняющие бюджет) игорные заведения, с избытком хватит пальцев одной руки. Где «спрятались» остальные и почему? Надо полагать, кому-то выгодно… Кк бы то ни было, тем, кто не прекратит 1 июля работу игровых автоматов, грозят немалые штрафы – от 500 до 1000 минимальных размеров оплаты труда. |
назад |