последний номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru | ||
Среда, 30 мая 2007 г. № 39 Издается с 10 октября 1991 г. |
За передовым опытом – на АЗ «Урал» Н автомобильном заводе «Урал» состоялось расширенное заседание управляющего комитета. В его работе приняли участие представители предприятий «Группы ГАЗ»: Челябинского завода строительно-дорожных машин, «Брянского арсенала», «Тверского экскаватора», экскаваторного завода «Ковровец», Заволжского завода гусеничных тягачей. Гнеральный директор АЗ «Урал» Виктор Корман отметил, что сегодня автозавод перешел на более высокий уровень развертывания производственной системы – управление производством посредством потоков создания ценностей. «Сегодня предстоит поделиться опытом, сформулировать новые цели, новые задачи по развитию производственной системы на предприятии с учетом стратегии рынка – поскольку главными задачами любого предприятия в условиях рынка являются увеличение объема продаж, улучшение потребительских свойств продукции», – подчеркнул первый руководитель. Уастники управляющего комитета совершили объезд производственных площадок автосборочного производства и производства автокомпонентов, где познакомились с результатами внедрения инструментов новой производственной системы, организацией и выстраиванием потоков создания ценностей, а также с выстраиванием вытягивающей системы по принципу супермаркета. Отмечено, что с начала 2007 года на АЗ «Урал» развернуто 152 практикума по различным инструментам ПС, завершено 62 различных практикума. «Впечатления от посещения АЗ «Урал» только положительные, – отметил технический директор ОАО «ТВЭКС» Евгений Малиновский. – Был на предприятии в 2005 году, видна серьезная позитивная динамика в развитии производственной системы, причем это касается не только главной сборочной линии, но и механических переделов. Мы применили опыт автозавода на своей сборочной линии, которую запустили в текущем году». Уравляющий директор ОАО «Брянский арсенал» Михаил Синотин: «Автозавод в вопросе внедрения новой производственной системы продвинулся еще дальше, перешел на еще более высокий уровень. Система реально работает, дает ощутимые, видимые результаты. Меня особенно заинтересовала система выстраивания потоков создания ценностей. Этот опыт «Урала» будем внедрять на своем предприятии». |
назад |