Вновом административном регламенте, которому отныне должен следовать центр занятости, прописано все: от строгого оборудования помещений (вплоть до создания в нем возможностей для свободного перемещения инвалидов в колясках) – до продолжительности рабочего дня и времени, которое чиновник должен потратить на одного посетителя. График работы в центре должен стать «скользящим», так как из него исключается обеденный перерыв, а рабочий день продлевается до 19 и 20 часов (через день).

   Эи изменения произойдут на фоне спада безработицы в городе. На конец нынешнего года она составляет 1,2 процента и носит, как сообщил руководитель центра занятости Александр Иванов, «женское лицо». Из 1280 человек, состоящих сегодня на учете, 1068 – женщины, причем половина из них – предпенсионного возраста.

   Кчислу самых невостребованных специальностей сейчас в городе относятся бухгалтеры (15–16 человек на одну вакансию) и юристы (11 человек на место). А самая острая нехватка в специалистах рабочих профессий. Их просто перестали готовить. Если еще лет 7–8 назад в Миассе ежегодно выпускали из училищ по полторы сотни токарей и фрезеровщиков, то сейчас – не больше 40. И даже такие небольшие группы не могут набрать. Зато в нынешнем уходящем году официальное разрешение на работу в Миассе получили 500 иностранцев: китайцев, узбеков, азербайджанцев, таджиков. Они, в большинстве своем, заняты в строительстве.