Всамом начале лета, в момент нежного цветения сирени отмечают свой профессиональный праздник социальные работники.

   Кждая работа хороша по-своему, но и трудна тоже по-своему. Что может быть святее, чище, благороднее, чем посвятить жизнь делу помощи тем, кто в ней нуждается? И в то же время, есть ли дело, которое требует от тебя ежедневно столько душевных сил, столько всеобъемлющей доброты и бескорыстной любви к людям, как эта? Наверное, нет. И потому не каждый может работать здесь, а только тот, кто раз и навсегда решил для себя: это – мое!

   Оработе городских социальных учреждений рассказывает заместитель руководителя управления соцзащиты Елена ЛИПОВАЯ.

   Ннешний год для нас – юбилейный. Пять лет назад из центра соцпомощи выделилось самостоятельное учреждение, получившее название «управление социальной защиты населения» (УСЗН).

   Д 1993 года работа велась, в основном, в двух направлениях – выдача средств реабилитации и надомное обслуживание. С каждым годом, однако, круг наших обязанностей рос и сейчас их так много, что в двух словах не расскажешь.

   Свыходом закона 122 часть наших функций передали в пенсионный фонд, но все равно работы меньше не стало. Поэтому в управлении время от времени появляется «прибавление». К существующим отделам (детских пособий, учета и контроля, жилищных субсидий, выплат, социальной поддержки ветеранов) недавно добавился отдел социально-правовой защиты семьи и детства.

   Сротам сегодня уделяется много внимания, и это понятно – детские дома переполнены, надо искать выход из сложившейся ситуации. После телемарафона, проведенного компанией «Экран ТВ», люди будто встрепенулись, открыли глаза, прониклись болью и сочувствием к детям, оказавшимся ненужными родной матери. Отрадно, что появилось немало желающих усыновить сироту или взять его под опеку. Со своей стороны мы пытаемся сегодня работать с неблагополучными семьями с тем, чтобы каким-то образом направить их по пути истинному – ведь ближе и роднее людей у ребенка все равно никогда не будет.

   И-за недостатка площадей наши отделы разбросаны по всему городу, что крайне неудобно и нам, и посетителям. Когда переедем в новое здание (а это произойдет совсем скоро), подобных проблем просто не возникнет. Отдел субсидий, правда, останется на автозаводе, но это будет сделано для удобства населения.

   Ели вернуться к вопросу о новых функциях, то сегодня мы занимаемся делами, ранее совершенно не свойственными социальным органам. Например, отдел социальной поддержки ветеранов (руководитель И. Дьяконов) не только назначает льготы практически по всем законам, организует мероприятия ко Дню Победы, выдает всевозможные удостоверения, но и ремонтирует и приобретает жилье для ветеранов, проводит газ в их дома.

   Н было раньше и существующего сегодня учета льготных категорий: деньги просто перечислялись на предприятия, никто толком не знал, куда они идут. Теперь же все это очень четко отслеживается, и денежные суммы поступают на лицевые счета тех людей, кому они положены по закону.

   Н так давно в управлении появились дополнительные структурные подразделения: к комплексному центру социального обслуживания добавились два детских дома («Радуга», директор Н. Махнев, и специальный детский дом, директор М. Зайцева), социальный приют для детей и подростков (директор Т. Морозова), а также абсолютно новое для города учреждение – комплекс социальной адаптации граждан (директор И. Кротенко).

   Поблема устройства граждан без определенного места жительства существовала давно: деть их было некуда, а помочь не получалось – в городе не было программы помощи этим группам населения. Единовременная же материальная помощь проблемы не решала. Вот почему открытие данного заведения в Миассе пришлась очень кстати: теперь мы можем и трудоустроить человека, и подлечить его. Да и просто дать крышу над головой! Комплекс рассчитан на 30 человек, пока живут 18, но с приходом осенних холодов все места будут заняты.

   Рды, что теперь в нашей структуре детские дома. Считаем, что только благодаря усилиям их руководителей, они находятся в хорошем состоянии. Конечно, с семьей не сравнить, но работники обоих учреждений делают все, чтобы дети чувствовали себя как дома.

   Чм дорожим? Своим коллективом. Люди в сфере социального обслуживания подобрались именно те, кто и должен здесь работать – энергичные, инициативные, умеющие разрешить любую сложную ситуацию. А еще их отличает великое терпение. Не так-то просто выслушать обиженного человека, дать ему выговориться, а уж потом максимально вежливо, тактично, мягко разъяснить, на что он может рассчитывать, а на что – нет. Да, мы – социальные работники, но мы еще и чиновники, работаем по нормативным документам, где четко расписано, как поступить в том или ином случае. Успокоить и убедить нелегко. Но тут выручает высокий профессионализм и компетентность. Не зря же большая часть наших специалистов имеет высшее образование, а остальные заканчивают вузы без отрыва от производства.

   Впраздничный день лучшим работникам будут вручены почетные грамоты: от Министерства социальных отношений Челябинской области – Т. Жильцовой, Н. Мыльниковой, В. Приданниковой, А. Самойловой, Е. Медведевой и Р. Чумачевой; от губернатора – Т. Жуковой, Г. Васькову; от Миасского Собрания депутатов – О. Яценко; от МУ «Комплексный центр соцобслуживания населения» – Н. Антуфьевой.

   Пемии Законодательного Собрания получат Г. Бескаева, а благодарственное письмо депутата Госдумы В. Панова – Л. Воронкова и К. Цыбарева.

   Оициальные данные

   УЗН обслуживает 69 тысяч человек

   ВМиассе — 16300 получателей детских пособий

   23 тысячи миасцев носят звание «Ветеран труда»