Нше сельхозпредприятие «Черновской» за долголетнее свое существование сменило много названий. Но во все времена оно славилось трудовыми достижениями, и люди, стоявшие за ними, были известны далеко за пределами хозяйства. Имена наших тружеников занесены в почетные книги различных выставок народного хозяйства, региональных и российских конкурсов.

   Н то ли «по закону природы», то ли из-за нехватки разума высоких чинов и нас прихватил этот шквальный «приватизационный» порыв цунами в экономике. Он не просто коснулся селян, но и почти смел само хозяйство.

   Дбротные помещения для крупного рогатого скота почти опустели и уже стали понемногу растаскиваться любителями халявы, не стало свинопоголовья, поля засевались частично, потому и испытывалась нехватка кормов. Надои упали до 700 граммов на корову в день, менялось руководство…

   Вт на такой «благодати» довелось начинать нынешнему директору Владимиру Александрову. Как ни удивительно, вся эта разруха его ничуть не испугала, а может, просто не показывал, что и дало коллективу веру в его начинания. Да и как было не поверить – он здесь родился, закончил школу, поступил в Тимирязевскую академию, а потом вернулся в родную Смородинку ученым агрономом. Здесь по-прежнему живут его родители, великие трудоголики.

   Сйчас Владимир Николаевич с женой и четырьмя детьми живет в старом отцовском доме. Родители – напротив, в доме чуть поновее, по-прежнему трудятся «до упора».

   …В общем, пришлось нынешнему руководителю начинать все почти с нуля. Ни денег (только долги), ни техники, люди растеряны, кто где. Начал создавать команду, капля за каплей что-то возрождалось, что-то создавалось вновь. И поверили люди в его энтузиазм и умение грамотно ставить перед собой задачи, а главное – их решать.

   Тперь наше сельхозпредприятие не лежит плашмя в запустении.

   Жвотноводческие помещения отремонтированы, сверкают евроокнами. Закуплено отличное поголовье скота, оно содержится в хороших условиях. Продуктивность превышает 15 килограммов на корову, думаю, это один из лучших показателей в областном масштабе. Закуплена аппаратура новейшего образца, которая, работая в щадящем режиме, приблизила по характеристикам механическую дойку к ручной.

   Зкуплена система для моментальной очистки и охлаждения молока, теперь продукция сдается только по высшей оценке. Плотность и жирность молока – самые высокие в сравнении с продукцией, сдаваемой на молокозавод другими хозяйствами. В животноводческих помещениях установлены стиральные автоматические машины. Работники свою спецодежду без лишних хлопот приводят в порядок.

   А перед майскими праздниками руководство СХПК «Черновской» пригласило нас, ветеранов-животноводов, проработавших в хозяйстве более 20 лет, на чаепитие.

   М получили массу положительных эмоций! И не только из информации руководителя, но и сами наглядно все увидели, потрогали. И, конечно, кому как не нам, хорошо знающим это производство, понятны изменения. А главное – у людей есть работа, достойная зарплата, все довольны.

   Пшу обо всем этом в «Глагол», чтобы не только мы, селяне, знали о переменах в хозяйстве, но и жители города. Очень важно, чтобы изменилось мнение о селе как о черной дыре, куда «сколько ни вали, все мало». Это не так. На наших полях производится достаточно овощей и картофеля, которые бесперебойно поставляются в Миасс. Достаточно теперь кормовых культур, прекрасная животноводческая продукция.

   Будет богато село – будет богат стол и у горожан, будет жизнь и хорошее настроение. А если бы еще прислушалась к нам депутаты, которые лишили нас сельского статуса, не спросив, не посоветовавшись…

   Тк вот, если нас еще услышат «сверху» да присоединятся – получится прекрасный тандем. Прошло время кричалок, плакатов, деления портфелей, это уже никому не интересно. Надо начинать работать сверху донизу… Почему сверху? Да потому, что часто «верх» бывает хоть и неведомым, а тормозом.

   М не сомневаемся: наше хозяйство выйдет на европейский уровень. А при поддержке властей и национальный проект, о котором много говорят, станет реальностью.