Н автомобильном заводе «Урал» эффективно действует система профессиональной подготовки персонала. В 2005 году всеми видами профессионального обучения было охвачено 5 890 автозаводчан.

   С2004 года автозавод, как известно, приступил к внедрению новой производственной системы, основанной на принципах «бережливого производства». Это привело к появлению новых направлений в обучении работников предприятия. Сегодня специалисты автозавода получают теоретические и практические знания о новой системе. В 2005 году курс «Основы Кайдзен» (в теории и практике) прошли полторы тысячи автозаводчан. Кроме этого, на АЗ «Урал» прошло всеобщее обучение руководителей вопросам охраны труда и техники безопасности.

   Всоответствии с лицензией Министерства образования и науки Челябинской области отдел профессиональной подготовки персонала может обучать автозаводчан 130-ти специальностям. Помимо этого АЗ «Урал» тесно сотрудничает с учебными центрами РФ и зарубежья, ежегодно только в учебных центрах России повышают свою квалификацию порядка 150 работников автозавода.

   В2006 году планируется обучить 5 929 автозаводчан.

   А вообще система подготовки кадров и повышения квалификации персонала функционирует на предприятии с 1943 года. В этой сфере активно работают заводские специалисты: 300 преподавателей теоретического обучения, 270 инструкторов производственного обучения, 48 организаторов.