ВПРОС -- ОТВЕТ

   Я жил и работал в Казахстане с 1985 по 2000 год. Выхожу на пенсию. Расскажите, пожалуйста, как учитывается стаж работы для оформления пенсий у граждан, прибывших из бывших союзных республик.

   А. МИХАЙЛОВ.

   Нзначение пенсий гражданам, прибывшим на постоянное место жительства в РФ из других государств, республик, регулируется нашим законодательством и международными договорами. Существенно облегчена процедура учета трудового стажа, заработной платы, необходимых для назначения пособия, для людей, приехавших из Казахстана, Беларуси, Узбекистана. Здесь правила уже отработаны и действуют четко. Проблем у граждан не возникает.

   Саж, выработанный на территории этих республик до 1 января 1991 года, включается так же, как и россий-ский. Например: приезжает человек и решает вопрос о назначении пенсии. Последние два, три, десять лет он работал в республике Казахстан и на этой же территории проживал до 1991 года. Все, что касается работы до 1991 года, берем по трудовой книжке аналогично тому, как учитываем работу гражданина РФ. Заработную плату учитываем за пять лет по тем же правилам.

   Псле 1991 года, в основном, принцип тот же. Если работа протекала уже в независимом Казахстане, Беларуси или в Узбекистане, то мы включаем ее в стаж так же, как работу граждан России. Конечно, здесь уже есть ряд усложнений. Это объясняется тем, что существуют отчисления в Пенсионный фонд и индивидуальные платежи, которые у нас учитываются с 2002 года. Главное, чтобы гражданин мог подтвердить участие в формировании пенсионного фонда своей республики.

   Сожнее обстоит дело с гражданами, которые прибыли из республик Прибалтики, Молдовы, Грузии, Азербайджана. Но в настоящее время все правовые вопросы с ними тоже урегулированы, и практика наработана. Здесь налажен тот же принцип, что был изначально при заключении договоров со странами, входящими в Содружество независимых государств. То есть если работа гражданина, прибывшего из Прибалтики либо из Молдовы, протекала на территории этих республик до 1991 года, то стаж принимается аналогично российскому. После 1991 года есть ряд особенностей, которые требуют некоторых уточняющих справок об уплате взносов в Пенсионный фонд. Из Казахстана такие справки требуются только за 2002 год.

   Ели в силу каких-либо обстоятельств гражданин не может подтвердить необходимый стаж (5 лет), то ему может быть назначена государственная пенсия. Что касается размера, то он ниже, к сожалению, чем у россиян. Но после того, как будут предоставлены недостающие документы, делается перерасчет.

   Для оформления пенсии я сделала запрос на подтверждение стажа и заработной платы. Жила и работала в Прибалтике. Документы мне выслали, а печать – на латышском языке. Расскажите, пожалуйста, как мне быть?

   Р КРЮШЕВА.

   Втом случае, если в документе содержится печать или штамп, на котором есть написание в русской транскрипции, то они принимаются, как и документы, заверенные российской печатью. Если документ, который необходим для решения вопроса о праве на пенсию и ее размере, заверен печатью иностранного государства (причем, обращаю внимание, что надо считать иностранными государствами даже Беларусь, Украину и т. д.), требуется нотариально удостоверенный перевод. Текст переводится переводчиком, и нотариус заверяет подпись. Эти требования содержатся в законодательстве. Они действуют не только при оформлении пенсий, но и при решении вопросов, связанных с правами и обязанностями граждан РФ. Нотариусы всегда подскажут, как найти переводчика с того или иного языка.