Итория развития системы социального страхования уходит своими корнями в позапрошлый век. Первые в России страховые кассы для оказания материальной помощи заболевшим работникам были созданы в 1887 году. 15 лет спустя появился «Закон о социальном страховании рабочих». Но датой своего рождения Фонд социального страхования считает 2 июня 1903 года, когда с высочайшего соизволения императора Николая II в России были введены «Правила вознаграждения потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». Так что нынешний год для соцстраха – юбилейный.

   Всоветское время фонд социального страхования находился в ведении профсоюзов, а в 1994 году постановлением правительства РФ был выделен в самостоятельную структуру. 10 октября 1994 года был создан Миасский филиал Челябинского регионального отделения ФСС РФ. Возглавила его экономист-социолог Наталья Пестрикова.

   Вштате Миасского филиала сегодня трудятся 15 человек, из них 80 процентов – специалисты с высшим образованием. Здесь зарегистрировано 3152 страхователя, число же застрахованных работников – 78 тысяч. Страховые выплаты из фонда получают больные и пострадавшие на производстве; мамы малолетних детишек и родители детей-инвалидов; семьи, потерявшие кормильцев, и другие категории граждан. Особенностью работы фонда является то, что все выплаты люди получают прямо на предприятии и лишь оставшаяся за их вычетом сумма налога перечисляется в ФСС. Если расходы превышают начисленный налог, ФСС по заявлению предприятия в течение трех дней финансирует недостающую сумму.

   Сциальные выплаты, осуществляемые Фондом социального страхования, растут и в количественном, и в денежном выражении. Годовой бюджет его составляет 1,5 миллиарда рублей, а выплат произведено на 1,4 миллиарда. Только пособий на рождение ребенка в 2002 году выплачено на общую сумму 7 миллионов рублей, их получили 1339 мам.

   Рбота Миасского филиала отмечена почетными грамотами, благодарственными письмами, в том числе от Законодательного собрания, администрации области, совета женщин. Усилиями этого небольшого коллектива, которому зачастую приходится не считаться со временем, чтобы справиться с большими объемами работы, мы можем чувствовать себя уверенней и защищенней от непредсказуемых жизненных ситуаций.