Пчему в Миассе бывает непросто трудоустроиться,

   и что таят в себе объявления о наборе кадров

   Уовень регистрируемой безработицы в Миасском городском округе составил на 1 июля текущего года 1,92 процента от численности экономически активного населения. Это выше среднеобластного показателя, который держится на уровне 1,4 процента.

   Сдя по сведениям, предоставленным Центром занятости населения (ЦЗН), однозначной причины, приведшей к такой ситуации в нашем городе, назвать нельзя. Более половины безработных уволились по инициативе самого работника или по окончании срока действия трудового договора. Среди основных причин безработицы также увольнения в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, отсутствие рабочих мест для ряда категорий граждан

   (в частности, для выпускников некоторых профессиональных учебных заведений).

    – В то же самое время мы наблюдаем, что обращаться к нам за помощью по вопросам трудоустройства люди стали заметно меньше, – утверждает заместитель директора ОКУ «Центр занятости населения» города Миасса Наталия Зазнобина. – Уровень безработицы пока с каждой неделей падает. Судя по сообщениям предприятий и самих обращающихся к нам граждан, второй волны кризиса мы не наблюдаем.

    Статистика это подтверждает. В текущем году статус безработного имеют 1977 человек, тогда как в прошлом году этот статус имели 3241 человек. Причина сотрудникам ЦЗН видится в улучшении социально-экономической ситуации в городе и на многих его предприятиях.

    А иные обыватели и вовсе могут подумать, что никакой безработицы в Миассе просто нет и быть не может. В средствах массовой информации, а чаще на дверях подъездов, на столбах видны объявления о трудоустройстве. Некоторые из них обещают хорошую зарплату, интересную работу, соцпакет. Что же по поводу этих объявлений думают сами безработные?

    – Я воспользовалась одним из таких объявлений и устроилась на работу, – сообщила безработная по имени Олеся. – Меня не обманули. Действительно, то, что было обещано, работодатели выполняли. К сожалению, ничего в этой жизни не бывает вечным. Работа была временной, теперь я снова перед выбором.

   – Объявлений о наборе шоферов везде много, – считает безработный водитель по имени Петр. – Но вы будете трудиться всего за 5-6 тысяч в месяц? Нет? Вот и я не хочу.

    Судя по таким объявлениям, самая большая текучка – в сфере торговли. И причины выглядят очевидными. Некоторые индивидуальные предприниматели с «дедовской» философией – «взять побольше, а дать поменьше» – не заметили, что уровень минимальной зарплаты по региону растет и уже достигает 7200 рублей в месяц, а средний уровень – уже около 20 тысяч рублей. Объявления о приеме девушек в загадочные танцевальные группы и вовсе отдают криминалом. А бывает и так, что клочок бумаги в каком-нибудь переулочке просит срочно откликнуться узкого специалиста, инженера редкой специальности. Таким обычно обещают золотые горы. Но кого бы в подобных уличных листках не приглашали на работу, сотрудники Центра занятости населения стараются отслеживать объявления и «брать на карандаш».

   – В первую очередь мы проверяем, подала ли эта организация нам сведения о вакансиях. Если нет, то мы готовим официальное обращение к таким работодателям о том, что по действующему законодательству они обязаны подать сведения о своих вакансиях в Центра занятости населения, – подчеркивает Наталия Зазнобина. – В ином случае им грозит крупный штраф. Прокуратура тоже работает по таким объявлениям. В нашей организации есть база данных по всем работодателям, предоставившим сведения о вакансиях. Если у человека, желающего трудоустроиться, есть какие-то сомнения в надежности организации, куда он устраивается на работу, то он может обратиться к нам. Центр занятости населения находится в машгородке по адресу проспект Октября, 66. Есть у нас и дополнительный офис по адресу улица Романенко, 50а. Можно получить консультацию в нашем юридическом отделе по телефону 53-89-54. Но лучше прийти к нам и ознакомиться с информацией о вакансиях, которая имеется здесь на стенде.

   П словам Наталии Зазнобиной, количество свободных вакансий в Миассе растет. На сегодня их общее число перевалило за тысячу. Особенно острый дефицит кадров наблюдается в медицине. Инженеров тоже очень не хватает. И еще сотрудников детсадов. А вот вакансий в отношении школьных педагогов почти нет, однако, в то же время, ни один учитель-предметник в Миассе не ищет работу, все трудоустроены. Совершенно не представлены в списке вакансий юристы.

    Лидерами рейтинга востребованных профессий среди рабочих специальностей на сегодня являются подсобный рабочий (142 вакансии), повар (50 вакансий), уборщик (30 вакансий), водитель автомобиля (28 вакансий), официант (27 вакансий). Среди специалистов рейтинг вакансий возглавляют врачи (50 вакансий), воспитатели детсадов (48 вакансий), медсестры (45 вакансий), менеджеры (24 вакансии), инженеры (18 вакансий).