Педприятия Челябинской области могут столкнуться с серьезным кадровым дефицитом. Уже сейчас им не хватает квалифицированных рабочих. Эта проблема была озвучена 1 августа на совещании, посвященном теме подготовки рабочих профессии, с участием заместителя полпреда президента в УрФО Александра Сидорова.

   Нчальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов привел статистику выбора молодежи. Выяснилось, что большую часть привлекает работа в финансовой сфере и сфере услуг. Самыми непопулярными оказались предприятия металлургии, машиностроения, электроэнергетики, газа и водоснабжения.Именно в этих секторах в ближайшее время наступит серьезный кадровый голод. Нехватка специалистов уже ощущается и в строительной сфере.

   О отметил, что на данный момент система профессионального образования проходит оптимизацию, укрупняются колледжи, обновляется материально-техническая база. «Мы планируем сделать крупные заведения, на базе которых будет сконцентрировано самое современное оборудование», – пояснил Александр Кузнецов. В качестве наглядного примера заместителю полпреда показали Южно-Уральский государственный технический колледж, который готовит кадры для реального сектора экономики. Делегация посмотрела классы, современное оборудование, в том числе систему «Умный дом», которую уже осваивают студенты.