1) оклад в размере 13727 руб.;

   Оганам местного самоуправления рекомендуется устанавливать муниципальным служащим не только максимальные, но и минимальные размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы в целях рационального планирования бюджетных средств, а также учета квалификации, стажа работы и квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной службы.

   2) надбавка за особые условия муниципальной службы – в размере от 150% до 200% должностного оклада. Основными критериями для выплаты являются: стаж муниципальной службы на должности, отнесенной к группе высших муниципальных должностей муниципальной службы, не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, высшее профессиональное образование, персональная ответственность за выполнение функций, возложенных на органы местного самоуправления, их структурные подразделения;

   3) надбавка за классный чин действительный муниципальный советник:

   1 класс – 3 148 руб.

   2 класс – 2 906 руб.

   3 класс – 2 662 руб.

   4) надбавка за выслугу лет:

   Пи стаже муниципальной службы Размер надбавки

    (в процентах к должностному окладу)

   от 1 года до 5 лет 10

   от 5 лет до 10 лет 15

   от 10 лет до 15 лет 20

   от 15 лет и выше 30

   5) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

   Сепень секретности Размер ежемесячной надбавки (в % должностного оклада)

   «особой важности» 50 - 75

   «совершенно секретно» 30 - 50

   «секретно»

   (при оформлении допуска

   с проведением

   проверочных мероприятий) 10 - 15

   «секретно»

   (без проведения проверочных

   мероприятий) 5 - 10

   6) надбавка за государственные награды РФ, полученные в период прохождения муниципальной службы, – 25 % от должностного оклада;

   7) за ученую степень кандидата или доктора наук устанавливается надбавка к должностному окладу муниципального служащего соответственно 10 или 20 процентов.