Масские реаниматологи работают со страшной нагрузкой, не предусмотренной никакими КЗОТами

   Втретье воскресенье июня медицинские работники традиционно отмечают свой профессиональный праздник. Стоит ли говорить, что профессия врача как никакая другая нужна людям. Кто как не медики следят за здоровьем людей.

   Рдакция «Глагола» присоединяется к многочисленным поздравлениям. Однако мы хотим рассказать не только о достижениях медицины, но и о проблемах, с которыми сталкиваются врачи. Ситуация в здравоохранении сегодня непростая. И одна из главных проблем – кадровая. Медицинский работник вынужден перерабатывать, трудиться порой за двоих, и материально-техническое оснащение больниц оставляет желать лучшего, как, впрочем, и зарплаты врачей.

   Рбочий день врача-реаниматолога городской больницы № 2 Дениса Сухорученко выглядит примерно так. Сначала вроде бы все как обычно: подъем в половине седьмого утра, зарядка, душ, завтрак, сборы детей в садик. Потом – на работу. Труд врача в стационаре – сплошная ответственность, максимум внимания. Тем более в отделении реанимации, где пациенты находятся между жизнью и смертью.

   Н близится вечер. Восемь часов трудового дня позади. Тут-то бы и расслабиться доктору, отдохнуть. Да не всегда получается. Почти каждый второй вечер у молодого врача дежурство по отделению. Реаниматологов в лечебном учреждении не хватает, а больные требуют внимания и квалифицированной помощи. Плюс специфика отделения такова, что то и дело возникают экстренные случаи, когда поступает в отделение тяжелый больной и его необходимо срочно спасать. Вот и остается Денис в отделении дежурить и вечер, и всю ночь, до следующего утра. А в 8 часов начинается новый рабочий день, который нужно выдержать, но после которого наконец-то есть возможность отоспаться. Но о полноценной личной жизни с таким рабочим графиком мечтать не приходится.

   – Нам ставят по 13-14 дежурств в месяц, – рассказал Денис Сухорученко. – Это значит, что нет времени пообщаться с семьей, поскольку приходиться трудиться по 32 часа подряд. Никакими КЗОТами это не предусмотрено. Понятно, что при такой нагрузке имеет место и перенапряжение, и нервные срывы – все это отражается и на наших семьях.

   П словам заведующего реанимационным отделением Юрия Ваганова, так работают не только врачи, но и медсестры. Их труд – неустанно следить за пациентами, особенно находящимися в коме, обмывать их, перестилать постели. В случае чего – срочно звать врача. Тут не отлучишься, даже не отвлечешься, иначе больной может умереть.

   – Женщины не выдерживают, увольняются. За последнее время из нашего отделения ушли 5 медсестер. В медицинский центр «Лотос», в городскую больницу № 3. Средняя зарплата у них здесь была 12 тысяч в месяц, они перешли туда, где им платят по 20 тысяч и где есть нормальные условия труда. А здесь, если ты отказываешься от дежурств, то тебя по решению администрации больницы лишают стимулирующих выплат, – подчеркнул Юрий Ваганов.

   Пичина сложившейся ситуации очевидна. Как уже отмечалось, она заключается в дефиците врачей-специалистов. Тем более тех, чья работа связана с особенно вредными для здоровья условиями: реаниматологов, анестезиологов, патологоанатомов. Эти доктора чаще других вынуждены вдыхать вредные вещества, да и пациенты у них часто бывают такие, что при оказании помощи можно легко заразиться и СПИДом, и туберкулезом, и еще чем угодно. Вот потому желающих рисковать своим здоровьем среди выпускников медвузов немного, и выход из сложившейся ситуации видится в мерах дополнительной государственной поддержки медиков-специалистов, обслуживающих стационары.

   Кнечно же, очевидно, что корень данной проблемы следует искать в общем положении дел здравоохранения нашей страны, системы социальной защиты медиков. А система такова, что участковых терапевтов государство поддерживает дополнительными выплатами, а хирургов и реаниматологов, которые непосредственно борются за сохранение человеческой жизни – нет. Да и вообще, не так уж и много выпускников профильных вузов уходят работать в бюджетную медицину, а те, кто все-таки избрал эту стезю, не стремятся работать в Миассе. Чем заманить? Квартирой? Жизнь показала за последние годы, что не так-то просто получить у нас квартиру врачу-специалисту, даже из маневренного фонда. Местные депутаты по инициативе Константина Башлыкова (кстати, врача-реаниматолога) не раз поднимали вопрос о возможности оплаты снимаемого жилья для врачей из городской казны. Ничего не получилось. Прокуратура посчитала такой способ нецелевым использованием средств. Тогда, может, привлечь докторов особенно высокой зарплатой? В том же отделении реанимации городской больницы № 2 три врача делят 11,5 ставок. Но врачи (в том числе реаниматологи) имеют ставку всего 4660

   рублей, на которую производятся все начисления, и чтобы доктор мог в месяц получить 30-40 тысяч ему приходится практически не выходить из отделения.

   – За последние 15 лет мы в нашем отделении похоронили 5 докторов. И можно сказать, что их смерть – результат перенапряжения, – возмущается Юрий Ваганов. – Люди не успевали восстановиться, копилась усталость. А с ней и болезни. Это же ждет и нас, если ситуация не изменится. Но протестовать, бастовать, мы не имеем права, поскольку не можем оставить больных без внимания. Мы давали клятву Гиппократа, да и совесть у нас есть – без нее находиться в нашей профессии невозможно. Нам остается только взывать к совести руководства нашего лечебного учреждения. А то у нас складывается такое ощущение, что вместо единственно верного и проверенного жизнью алгоритма «Кадры решают все» администрация выбрала в качестве девиза: «Мы никого насильно не держим. Не нравится – увольняйтесь». Да нравится нам наша работа. Она и интересная, и благородная. Я лично медицине отдал 34 года, а показатели по отделению у нас таковы, что за год прошли через реанимацию 1454 больных, летальность – 11,5 процента. Это при том, что примерно каждый десятый умерший не лечился у нас, а доставлялся из других отделений. Повторюсь, работа нравится. Не нравится административный подход. Медицинской аппаратурой мы обеспечены, а работать скоро будет некому. «Сгорим» мы на работе или уволимся. А кто людей спасать будет?

   Кмментирует главный врач МУЗ «Городская больница № 2» Денис Маханьков:

   – Издан приказ управления здравоохранения о том, что с 1 июля произойдет объединение отделения реанимации с отделением анестезиологии. В перспективе планируем пригласить к нам на работу врачей-реаниматологов, ведем переговоры с молодым доктором, работающим в одном из соседних городов.