Впоселке Озерный скоро отметят день рождения своего предприятия

   8 августа сотрудники предприятия «Урал» Гохрана России отметят 59 лет со дня его создания. А в мае прошлого года руководить предприятием был назначен Сергей Кирный. Так что, согласитесь, повод для разговора есть.

   – Сергей Викторович, вы стали руководителем предприятия относительно недавно. Что удалось сделать за этот год? Ведь когда начинали работу в этой должности, были первоочередные задачи, что-то для себя определили в числе приоритетов?

   – На момент моего назначения на должность руководителя основной задачей было – сплотить коллектив. Я уверен, что работать нужно дружно, чтобы я не смотрел за спину и не решал межличностные конфликты. Для реализации поставленных государством задач необходимо идти вместе и исключительно вперед. Поскольку на нас лежит огромная ответственность за экономику всей страны, поэтому и люди работают на предприятии очень ответственные.

   – Сейчас вы можете сказать: «да, эту задачу я решил»?

   – Нам есть, над чем работать, есть, куда двигаться, но в целом – решил поставленные перед собой задачи. Я вижу реальный результат, вижу и стремление сотрудников предприятия добиваться более глобальных целей, за что им безмерно благодарен.

   – Чем сейчас живет предприятие? Какие проблемы решаете?

   – Предприятие непрерывно развивается. Развивается социальная сфера и инфраструктура. Так, например, открыта и оснащена современным оборудованием амбулатория. Медицинское обслуживание доступно не только работникам предприятия, но и пенсионерам, проживающим на территории поселка, привлекли к работе в амбулатории и педиатра. Так что подрастающее поколение не оставлено без заботы. Конечно, есть проблемы, связанные с финансированием социальных программ, но и их решаем, ищем единомышленников, спонсоров, то есть людей неравнодушных. И когда получаешь поддержку, отклики в сердцах других людей, то словно открывается второе дыхание и хочется идти вперед. Я не помню, кто именно из мудрецов сказал, но полностью согласен с высказыванием: «Если вам комфортно и хочется идти вперед – значит, ваша жизнь сейчас идет хорошо и ваша жизненная дорога никем и ничем не закрыта».

   – День предприятия с каким настроением встречаете?

   – К празднику мы готовы и встретим это знаменательное событие с прекрасным настроением. Ко дню предприятия порадовали и наших детей, установили для них три городка на придомовых территориях. Что еще было сделано? Оборудовали спортивные площадки. Теперь в зависимости от предпочтений можно поиграть в волейбол, баскетбол, футбол, а в зимнее время – хоккей. Прекрасно, на мой взгляд, оборудован и тренажерный зал, который пользуется популярностью у наших работников и их детей. У людей должно быть занятие, тогда не возникнет проблем с наркоманией или алкоголизмом.

   – Детские городки, спортплощадки – это все замечательно. Но есть и другая сторона. Что будет с той же спортплощадкой через месяц? Останутся ли невредимыми футбольные ворота, например? Я говорю о стремлениях самих жителей сохранить все это.

   – Я вижу, что постепенно люди начинают понимать, менять свое отношение не только к рабочему месту, но и территории, на которой они проживают, так как видят и ценят стремление администрации предприятия создать им благоприятные условия для работы и отдыха. Вы обратили внимание, как чисто у нас в поселке? Это тоже говорит о том, что никто из жителей не догадается бросить мусор мимо урны или отломать брус от скамьи, потому что это наш «дом». К предыдущему юбилею предприятия на местном «арбате» были установлены дорогостоящие фонари. Как же мы с бывшим руководителем предприятия Суриным Михаилом Александровичем не только радовались этому событию, но и, честно говоря, волновались за их сохранность, но… эти фонари вот уже 4 года радуют наш взгляд. Чуть позже оборудовали из поликарбоната автобусные остановки. Красиво получилось. Я очень благодарен работникам предприятия и жителям «поселка», ведь даже детские городки были приобретены нами совместно, люди откликнулись и вместо двух запланированных установлено три детских городка. Теперь там играют ребятишки. Здесь часто говорят: «Мы – одна семья!». Так и должно быть, а если всем разрозненно жить, то для чего все это делать? После меня много доброго останется для людей, и мне это нравится, а уж когда ощущаю поддержку и добрые помыслы людей….

   – В праздник, конечно же, в первую очередь будете поздравлять ветеранов предприятия?

   – Ветеранов предприятия мы уважаем и не оставляем без внимания. Эту работу возглавляет Петр Иванович Родионов. Помощь оказывается разная, кому забор поставить, кому в ремонте квартиры помочь. Все это делается безвозмездно и в нерабочее время. Ежегодно ко дню основания предприятия ветеранам выделяется денежное поощрение. В этом году уже начали поздравлять заслуженных работников предприятия. Будут приятные моменты и для нынешних сотрудников предприятий в виде премий и почетных грамот, в том числе и от руководителя гохрана России.

   – Что в связи с днем рождения предприятия пожелаете работникам, коллегам, ветеранам?

   – Что пожелать? В этот праздник я хочу от души пожелать только одного: любви! Если человек любит жизнь, то и жизнь любит его, если он любит свою работу, то работа приносит ему радость и удовольствие, если человек любит людей, то и окружающие отвечают ему теплом и улыбкой, а что еще нужно для счастья? Любите, и будьте любимыми, дорогие мои!