Яслышала, что произошли какие-то изменения в порядке приема на работу иностранного гражданина. Хотелось бы знать, что именно.

   Л ВОРОПАЕВА.

   Овечает директор центра занятости Миасса Александр ИВАНОВ:

   — 30 марта 2008 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 18.03.2008 г. № 183 «Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу». Сведения представляются работодателем в трехдневный срок с момента заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником.

   Всвязи с этим Постановление Правительства РФ от 23.12.2006 г. № 789 «Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы» признано утратившим силу.

   Нпоминаем, что приказом Минздравсоцразвития и ФМС № 670/421 от 26.10.2007 г. утверждена форма сведений о привлечении работодателем иностранных работников к трудовой деятельности, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы, представляемой работодателем в орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения. Сведения представляются работодателем или заказчиком работ (услуг) в месячный срок с момента заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником.

   Нш телефон 53-89-54.