Входе объезда поселка Динамо снова остро встал вопрос эффективного использования средств

   Входе поездки по Западному территориальному округу глава администрации Александр Любимов в очередной раз пришел к выводу: городским чиновникам, руководителям бюджетных учреждений необходимо кардинально менять психологию, а управляющим компаниям либо срочно исправиться, либо придется покинуть рынок услуг.

   Дя поселка Динамо вот уже который год подряд проблемой номер один остается школа № 13. Пару лет назад ее второй корпус был закрыт на реконструкцию. Однако специальная комиссия пришла к выводу, что здание находится в аварийном состоянии и подлежит только сносу. В итоге единственная школа поселка оказалась перегруженной. Около семисот детей вынуждены заниматься в три смены, а педагогам в срочном порядке пришлось переоборудовать служебные помещения под учебные классы. Если в ближайшее время проблема не решится, то к началу следующего учебного года она усугубится еще больше – по прогнозу педагогов набор первоклашек составит не менее сотни человек.

   «Детей много – и это здорово! – подчеркнул А. Любимов. – Проблему обсудим, решим, что делать с ветхим зданием, а сегодня будем разрабатывать программу для того, чтобы в поселке Динамо построить дополнительный корпус».

   Тм временем, чтобы нагрузку на школу №13 хоть как-то облегчить, администрация города планирует приобрести два-три школьных автобуса. Не исключено, что детей будут возить на занятия в другие школы города.

   Сне менее важной проблемой сити-менеджер столкнулся, посетив ДК «Динамо». С культурой и допобразованием здесь все в порядке, а вот с экономией и энергосбережением – большой вопрос. Часть здания плохо отапливается, из-за чего педагоги вынуждены прибегать к электрообогревателям. При этом деньги за обслуживание Дома культуры управляющая компания получает из бюджета исправно, а устранять неполадки не торопится.

   – Никто не считает деньги, – сделал вывод Александр Любимов. – Платят непонятно какой организации за содержание и обслуживание бюджетного учреждения, а содержания толкового нет. Платят за тепло, которого тоже нет. Исходя из этого, не хватает денег на развитие. Нужно менять психологию руководителей. Мы должны создать такие условия, чтобы руководители бюджетных учреждений, целых направлений жизни города понимали, как и где экономить, как эффективно использовать каждый народный рубль в бюджете. Для этого будем налаживать систему.

   Ктати, закрытое здание бывшей школы № 12, как выяснилось, также вхолостую расходует тепло и электро-энергию. Заместителю главы по социальным вопросам дано поручение разобраться с этой проблемой, чтобы бюджетные деньги перестали «вылетать в трубу».

   Н встрече с жителями на сити-менеджера в очередной раз посыпался шквал жалоб на плохое обслуживание жилого фонда управляющими компаниями. Впрочем, глава администрации и без сетований «динамовцев» сразу обратил внимание на утопающие в сухой листве улицы и дворы, торчащую у домов арматуру, сломанные беседки. На этот раз не без основания под прицелом оказалась «Служба заказчика».

   – Соберите собственников и откажитесь от услуг этой компании, – посоветовал жителям сити-менеджер. – Обратитесь к первому заместителю главы Спицыну, и мы поможем вам выбрать того, кто будет качественно вас обслуживать. Деньги у коммунальщиков есть, они же с вас их собирают, поэтому и должны использовать средства по назначению. Вызовите сюда директора и спросите, сколько денег собрали, куда потратили, какие работы выполнили и сколько получили дивидендов. Не стесняйтесь, не надо никого бояться. Не вы для управляющей компании, а она для вас.

   Кк заявил Александр Любимов, сегодня в городе ведется проверка деятельности всех управляющих компаний на предмет законности нахождения их на рынке предоставления услуг, оснащения оборудованием, квалификации кадров и эффективности использования собранных средств. Если управляющая компания окажется неспособной справляться со своими обязанностями, ей придется покинуть этот рынок услуг. Администрация приложит все усилия, чтобы в Миасском округе была создана эффективная система хозяйствования.